Магистър по човешки ресурси и индустриални отношения
University of Minnesota
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Minneapolis, Съединени Американски Щати
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
4 семестри
Темпо на обучение
Редовно обучение, Задочно обучение
Такси за обучение
USD 1066 / per credit *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Sep 2024
* непълно работно време
Стипендии
Разгледайте възможностите за стипендии, за да помогнете за финансирането на вашето обучение
Представление
Програмата „Магистър по човешки ресурси и индустриални отношения“ се счита за една от най-добрите магистърски програми в областта на човешките ресурси в страната и се предлага чрез опция за пълно или непълно работно време. Учебната програма дава на студентите задълбочено разбиране на съвременните HR практики и основните теории, необходими за успешна кариера в тази област.
Галерия
Идеални студенти
Разгледайте важната демографска информация и статистически данни за прием по-долу, за да ви помогнем да определите дали магистърската програма по човешки ресурси и индустриални отношения може да е подходяща за вас.
Приемане
Учебен план
Динамично поле на обучение
Областта на човешките ресурси и индустриалните отношения обхваща всички аспекти на трудовото правоотношение, от управлението на човешките ресурси до трудовите отношения и извън него. Чрез смесване на теорията и практиката, нашите образователни програми осигуряват на нашите редовни и задочни студенти с мултидисциплинарна основа в икономиката, психологията, бизнеса, етиката, културата и правото.
Текущите научни и практически въпроси включват:
- Как организациите дават възможност на служителите и разгръщат интелектуалния капитал, за да успеят в световната икономика.
- Как професионалистите в областта на човешките ресурси се преместват извън администрацията, за да станат стратегически бизнес партньори
- Как областта на HRIR осигурява лидерство, докато организациите се преоткриват, за да се съсредоточат върху основните компетенции?
- Как заетостта става все по-привлекателна за семейството, гъвкавостта и отзивчивостта.
- Как да създадем обществени политики и да развием институции, които балансират интересите на работниците и работодателите в световната икономика.
Магистърът по HRIR предоставя на студентите задълбочено разбиране на съвременните практики, основните теории и основните области на човешките ресурси и индустриалните отношения, като им дава концептуалната основа и аналитична рамка за успешна кариера в корпорации и организации от публичния сектор.
За да осигури стриктно образование в цялата област на човешките ресурси и индустриалните отношения, учебната програма е структурирана около 3 основни области и се корени в 3 ключови концепции от социалната наука, поведенческите науки и бизнеса. Учениците вземат основни курсове във всички 6 от тези области на HRIR.
Основни области
- Персонал, обучение и развитие
- Компенсации и обезщетения
- Трудови отношения и колективно договаряне
Ключови понятия
- Организационно поведение и теория
- Ръководен анализ на икономиката и пазара на труда
- Анализ на данни
Последователност в пълен работен ден
Примерна последователност от курсове на пълен работен ден за влизане в есенния семестър е дадена по-долу.
Срок | Курсове |
Първи семестър | HRIR 6001 Бизнес принципи за професионалистите в HRIR HRIR 6111 Използване на данни и показатели в HRIR HRIR 6301 Персонал, обучение и развитие |
Втори семестър | HRIR 6401 Организационна теория Основи на HRIR с високо въздействие HRIR 6441 Основи на организационното поведение на HRIR с високо въздействие HRIR 6501 Обезщетения и обезщетения HRIR 6701 Трудови отношения и колективно договаряне |
Летен стаж | Редовните студенти обикновено завършват летен стаж между първата и втората година |
Трети семестър | 12 кредита от избираеми предмети на HRIR и свързани полеви курсове |
Четвърти семестър | 10 кредита от избираеми предмети на HRIR и свързани полеви курсове и HRIR 6101 HRIR на практика: стратегия, изпълнение и етика |
Последователност на непълно работно време
Учебната програма е същата за варианта на непълно работно време, както и за варианта на пълен работен ден, но студентите на непълно работно време вървят със собствено темпо и обикновено вземат 4-8 кредита на семестър и завършват програмата за 3-4 години. Препоръчително е да вземете необходимите основни курсове възможно най-рано в програмата.
Курсова програма
Магистърската програма по човешки ресурси и индустриални отношения изисква завършване на 48-49 семестриални кредити. Студентите вземат 40 кредита по човешки ресурси и индустриални отношения и 8 кредита в свързани области, като курсове по мениджмънт.
Редовните студенти обикновено записват 12-14 кредита на семестър и завършват степента за две академични години. Работещите професионални студенти на непълно работно време обикновено вземат 4-8 кредита всеки семестър и завършват програмата за 3-4 години.
За да ви помогнем да усетите темите, обхванати във всеки клас, по-долу са дадени образци от последните учебни програми. Ако в момента сте студент в MHRIR и се интересувате да видите пълно описание на курсовете по-долу, посетете OneStop.
Такса за обучение по програмата
Кариерни възможности
Заетост по географско местоположение
Географски регион | % Приемане на нови работни места |
Среден Запад | 42% |
североизток | 7% |
юг | 5% |
югозападна | 7% |
запад | 16% |
международен | 21% |
Компании за набиране на персонал
Има различни компании, вариращи от малки до големи и местни до национални, които наемат нашите HRIR студенти. По-долу е дадена извадка от скорошните организации, които са набрали студенти от нашата програма.
English Language Requirements
Удостоверете владеенето на английски език с Duolingo English Test! DET е удобен, бърз и достъпен онлайн тест по английски език, приет от над 4000 университета (като този) по целия свят.
За училището
Въпроси
Подобни курсове
Магистърска степен по развитие на човешките ресурси
- Chicago, Съединени Американски Щати
Магистърска степен по бизнес психология и управление на човешките ресурси
- Riga, Латвия
Магистър по образование за възрастни и развитие на човешките ресурси
- Harrisonburg, Съединени Американски Щати