Магистър по човешки ресурси (HR)
MELIUSform Business School
Ключова информация
Изберете местоположение
Местоположение на кампуса
Rome, Италия
Езикознание
Италиански
Формат на обучение
Смесен, Дистанционно обучение, На територията на колежа
Продължителност
7 Месеца
Темпо на обучение
Задочно обучение
Такси за обучение
EUR 2590 *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
06 Apr 2024
* MASTER в КЛАСНА СТАЯ и ПРЕДАВАНЕ НА ЖИВО: € 2,590.00 | MASTERS ПО ИСКАНЕ: €1,750.00
Представление
Магистърът по човешки ресурси, с над 25-годишна история, е курс за обучение, предназначен да развие напреднали умения в меките аспекти на управлението на човешките ресурси.
Участниците, които успешно завършат магистърската програма, ще се превърнат в професионални фигури, особено търсени от компаниите и пазара на труда, благодарение на следните придобити умения:
- Оперативен подход към бизнес процесите. Подобно на магистърската степен по управление на персонала и другите курсове на Business School, преподаването е фокусирано върху много преживявания, присъстващи във всеки урок от програмата, базирани на упражнения и ролеви игри.
- Майсторство в използването на процеси за управление на данни и анализ на човешки ресурси.
- Прибягват до прилагането на най-иновативните техники за подбор и управление на човешките ресурси в компанията.
- Разбиране на новите разпоредби на работното място и техники за управление за осигуряване на приобщаваща работна среда, ориентирана към благосъстоянието на хората, преодолявайки традиционните парадигми.
Тези умения ще позволят на участниците да комуникират ефективно със заинтересованите страни от бизнеса на различни функционални и йерархични нива, насочвайки хората във все по-сложни и постоянно развиващи се бизнес контексти.“
Освен това пътят е обогатен от работа по проекта , работа по проект, която трябва да бъде разработена в екип и с подкрепата на наставник, чиято цел е участниците да разработят решения на определени критични за бизнеса проблеми. В края на магистратурата, работите ще бъдат представени на мениджър по човешки ресурси като възможност за видимост и сравнение.
Защо да изберете този Учител
- Иновативна и цялостна програма с опитен подход: от придобиване на таланти до набиране на персонал (разработване на модела на уменията, симулации на скрининга на профила и фазите на оценка ), от проекти за обучение до политики за развитие и възнаграждения, преминавайки през дигиталните лостове, приложени към световните HR ( Опит на кандидат, Employer Branding и т.н.) и как тези аспекти се превръщат в конкурентни предимства и повишена стойност за компаниите.
- Значително въздействие върху работата: благодарение на множество упражнения, ролеви игри, симулации върху конкретни случаи и участие в работа по проекта .
- Факултет и работа в мрежа с директор Човешки ресурси: избрани мениджъри и професионалисти, способни да предадат своя опит и най-добри практики .
- Най-добро сертифициране: ще бъдат предоставени най-модерните инструменти за стратегии за набиране и управление на ефективността, с използването на Performa, CleverConnect и BeaconForce.
- Форма на AIDP Лацио! с безплатно едногодишно членство в най-важната мрежа от професионалисти в сектора (Италианска асоциация за управление на персонала) за всички записани в магистърската степен.
- Възможности за стаж и път за кариерно консултиране, за да имате конкретна и персонализирана кариерна подкрепа от Службата за настаняване .
Наградите
Магистърът по човешки ресурси (HR) постоянно получава награди за отлични постижения от компании и цялата професионална общност, по-специално за:
- Интервюта с HR директори с най-важните препоръки за най-добрите корпоративни практики в света на управлението и управлението на персонала;
- под патронажа на AIDP Lazio Forma! гаранция за качество на съдържанието на програмите за човешки ресурси на Meliusform и важна възможност за работа в мрежа. Регистрацията за капитана включва (за тези, които го поискат) и годишната такса към Италианската асоциация за управление на персонала (AIDP);
- иновативно обучение. Внимателната чувствителност към иновациите позволи на Business School да спечели множество награди, включително по ред на важност: наградата за иновации SMAU (2020), в сегмента „Бизнес обучение“; наградата Adriano Olivetti (обявена от AIF през 2016 г.), като 1-ви класиран в раздел "Изследвания и иновации" за управленско и професионално обучение;
- Лична марка и разходимост на профила. С пътя на кариерата офисът за стаж работи като треньор и чрез персонализиран подход вие работите: върху баланса на меките умения (Въпросник за професионална личност 15FQ +), върху максимизирането на вашата лична марка (от класическата автобиография до обучението по Linkedin), до популяризирането на профила за заинтересовани позиции и/или компании. През годините опитът и успешните случаи бяха събрани в различните стъпки на Кариерния път на Meliusform.
Ако имате опит в психологическата област (на ниво академичен път или като свободна практика), има и магистър по HR психолози, нов специалистен път, който по-добре допълва уменията за управление на персонала с тези от психологическо естество, от съществено значение за планирането и провеждането на специфични анализи и интервенции за развитие на хората в компанията.
Идеални студенти
- За младши фигури или такива, които тепърва започват, такъв структуриран път е възможност за изграждане на съгласуван професионален профил, особено такъв, който може да бъде използван в сектора, в който възнамерявате да работите.
- За опитни личности (HRBP, консултанти, предприемачи) е идеалното време да развият и/или актуализират умения и да сравнят работните инструменти с това, което пазарът смята за по-подходящо; в същото време ще имате възможност да се свържете с факултет, който работи в света на човешките ресурси от много години и да работите паралелно върху мрежовата дейност.
Незавършилите също се допускат до степента, в която са в състояние да докажат, че са придобили значителен трудов опит.
Стипендии и финансиране
Само до 20 МАРТ
Ранно записване -15% за регистрации в КЛАСНА СТАЯ и ПРЕМИНАВАНЕ НА ЖИВО
-10% за регистрации ПРИ ПОИСКВАНЕ
Учебен план
Master може да се използва по 3 различни начина и комбинации:
- В традиционната класна стая , в гостоприемните и удобни стаи на офисите в Милано;
- При поточно предаване на живо (VLS), което ви позволява да взаимодействате в реално време с учители и други участници;
- При поискване, или „отложен стрийминг“, с максимална степен на гъвкавост, следвайки ги „където искате“, „когато искате“ и с „всяко устройство“: Smart TV, PC, Tablet, Smartphone и т.н.
Във всички случаи достъпът до новия виртуален кампус Meliusform е гарантиран с всички учебни материали (раздаващи материали, упражнения, казуси, видеоклипове, тестове, новини и т.н.), интегрирани в една и съща цифрова среда, за да можете да прибягвате до задълбочени обучение или възстановяване на уроци. . Щракнете тук, за да се насладите на новия виртуален кампус.
Какво ще научите от този изпълнителен магистър по човешки ресурси (HR)
- Модул 1: Организация и управление на човешките ресурси
- Модул 2: Подбор на персонал: Управление на придобиване на таланти (Tam)
- Модул 3: Бизнес обучение: Преквалификация и повишаване на квалификацията
- Модул 4: Оценка и развитие на потенциала
- Модул 5: Дигитална трансформация в света на човешките ресурси
- Модул 6: Човешки ресурси и управление на възможности и критични проблеми
- Модул 7: Взаимодействие и възможности за работа + Работа по проекти
Резултат от програмата
В края на магистърския курс сертификатът за участие ще бъде издаден с окончателна церемония по връчване.
За издаване на Удостоверение за участие е необходимо:
- Да е в добро състояние с административната длъжност;
- Да сте присъствали на поне 80% от уроците по програмата с възможност да компенсирате някои от тези, в които сте отсъствали дори онлайн (вижте предишната опция „Възстановяване на уроци и прозрения в електронното обучение“);
- Да са извършили най-малко 70% от оценките на преподаването (в края на всеки ден от уроците) чрез съответното уеб приложение на Business School или хартиената система.