Магистър по финансови технологии (FinTech)

Финансовата технология (FinTech) е една от големите революции на финансовите пазари, като технологията подобрява или заменя традиционните финансови методи при предоставянето на финансови дейности.

Инвестициите във FinTech сектора бързо нарастват и FinTech индустрията, особено стартиращите фирми, е изправена пред технологични, правни и регулаторни предизвикателства и неочаквани събития. Следователно от професионалистите във FinTech се изисква да притежават умения за аналитично и критично мислене, които им помагат да намерят творчески решения на подобни проблеми.

Тази нова магистърска степен по FinTech ще ви предостави техническите умения, финансовите умения и личните умения, от които ще се нуждаете, за да изградите кариера в бързо разрастващата се сфера на финансовите технологии. Като завършил, вие ще имате необходимите знания и разбиране, за да отговорите на променящите се изисквания на работодателите в рамките на широк спектър от индустрии, свързани с финансовите технологии.

Тази програма може да се изучава и чрез дистанционно обучение.

Какво ще проучите

Цялата информация за модула е за влизане през 2023 г. и подлежи на промяна.

Първа година

сърцевина

• Количествени методи в финансите
• Основи на финансовите технологии, блокчейн и създаване на стойност
• Машинно обучение и изкуствен интелект в финансите
• FinTech регулиране, съответствие, етика и управление на риска
• дисертация

опция

• Ценообразуване на активи и финансови пазари
• Анализ за финанси и счетоводство
• Счетоводство и финанси
• Корпоративни финанси
• Международни финанси

Обучение и оценка

Програмата FinTech има за цел да интегрира приложни и теоретични знания с процеси на оценяване, които тестват както знанията за дисциплината, така и разбирането на нейното приложение и ограничения. За тази цел стратегията за учене, преподаване и оценяване за тази програма е разработена, за да помогне на студентите да изградят знанията си по време на обучението си, за да развият уменията си за изследване, критично мислене и писане.

Обучението ще бъде насочено, подкрепено и подсилено чрез комбинация от лекции, уроци, семинари, лаборатории и супервизия на проекти, както и чрез лични изследвания и насочено и самостоятелно обучение. Всички тези дейности ще бъдат допълнително поддържани с помощта на виртуална учебна среда (VLE). За да се улесни обучението, лекциите ще се основават на активно и съвместно обучение и обикновено ще използват експертен опит от факултета на Училището по мениджмънт, експерти от индустрията, казуси и упражнения за решаване на проблеми.

Естеството на съвместните дейности варира, въпреки че обикновено от студентите може да се изисква да се ангажират като група, да разработват и обсъждат случай(и)/сценарий и да предоставят решения, базирани на солиден анализ и логически аргументи, използвайки информация от различни източници. Студентите също ще използват опита на своите връстници и ще придобият умения да водят стартиращи фирми и компании във финтех революцията. Конструктивна обратна връзка се предоставя от връстниците и ръководителя/обучителя на модула по време на учебните сесии. Уроците ще бъдат под формата на сесии за дискусия, решаване на проблеми и/или преглед и въпроси и отговори, с устна обратна връзка, дадена в клас.

Лабораторните сесии ще допълнят официалните лекции и уроци и ще бъдат възможност за студентите да извършат практическа работа върху системата и да се съсредоточат върху развитието и практикуването както на умения за анализ на кодиране, така и на умения за анализ без кодиране. Студентите ще бъдат насочвани към подходящи първични и вторични (отворен достъп) източници на данни и от тях ще се изисква да провеждат изследвания, анализи и презентационни упражнения.

Стратегията за оценяване на тази програма е стабилна, възприема набор от методи за оценяване, като по този начин се стреми да бъде приобщаваща и позволява на учениците да използват своите силни страни, като същевременно развиват области на слабости. Уменията и знанията, развити по време на програмата, се оценяват формално и сумарно чрез комбинация от писмени изпити, курсова работа, групови проекти и [мултимедийни] презентации. Оценяването е интегрирано с обучението и преподаването, за да подкрепи и демонстрира постигането на резултатите от обучението за отделните модули и програмата.

Подкрепа за кариера

Университетът се ангажира да помага на студентите да развиват и подобряват пригодността за заетост и това е неразделна част от много програми. Специализирана подкрепа е достъпна по време на курса от услугите за кариера и заетост, включително помощ за намиране на работа на непълно работно време по време на учене, стажове, работа във ваканция и свободни работни места за висшисти. Студентите се насърчават да получат достъп до тази поддръжка на ранен етап и да използват обширните ресурси на уебсайта Careers.

Обсъждането на опции със специализирани съветници помага за изясняване на плановете чрез проучване на опции и усъвършенстване на уменията за търсене на работа. В повечето от нашите програми има директен принос от съветниците по кариерно развитие в учебната програма или чрез специално организирани семинари.

Програма AWS Academy от Amazon Web Services (AWS)

Училището по мениджмънт се присъедини към престижната световна програма AWS Academy от Amazon Web Services (AWS). На всички студенти ще бъде разрешено да подобрят уменията си за заетост, което ще им помогне да се подготвят за света на труда.

AWS Academy е глобална програма, която предоставя на образователните институции достъп до облачно изчислително съдържание, за да подпомогнат обучението на ученици на конкурентно цифрово работно място. Като член на AWS Academy, University of Bradford ще помогне на студентите да станат специалисти и сертифицирани в използването на AWS технологии и готови да се присъединят към динамичната облачна ИТ работна сила.

Всички обучаеми ще имат възможност да търсят професионално сертифициране с уменията, придобити чрез съдържание на AWS Academy, предоставени от служители на университета, които са акредитирани AWS Academy.

Кариерен бустер

По време на обучението си във Факултета по мениджмънт, право и социални науки ще имате възможност да участвате в нашата отличителна програма за насърчаване на кариерата през целия курс. Програмата е предназначена да ви предостави необходимите умения и дипломирани качества, за да сте готови за работа, когато търсите работа във водещи иновативни организации. Програмата Career Booster (PDF, 2,8 MB) ви предлага възможност да получите сертификати в:

• Европейският лиценз за компютърно шофиране (ECDL) - еталон за цифрова грамотност
• Sage 50 Счетоводство и Sage 50 ТРЗ - обучение, което ще ви позволи да развиете водещи софтуерни и счетоводни умения
• Ръководител на проекта Професионални сертификати - дава ви предимство, когато се опитвате да станете сертифициран ръководител на проекта
• Анализ на големи данни и умения за отчитане - използване на софтуер и услуги (SAS), които ще доведат до сертифициране.
  В допълнение, програмата ще включва и дейности за насърчаване на работата в екип, увереността, комуникацията и много други умения, търсени от работодателите.

Разработването на портфолио от сертификати за продължаващо професионално развитие (CPD) ще покаже на работодателите, че сте не само амбициозни, но и че поемате отговорност за професионалното си развитие.

Сертифициран сътрудник по управление на проекти (CAPM)

Студентите, регистрирани за следдипломна квалификация в Училището по мениджмънт (SoM) през учебната 2020/21 година, ще бъдат насърчавани да се регистрират в Института за управление на проекти (PMI) и да станат сертифициран сътрудник по управление на проекти (CAPM). PMI е водещата световна асоциация за тези, които смятат управлението на проекти, програми или портфолио за своя професия или за тези, които виждат развиването на умения в тази област като важна допълнителна професионална квалификация.

Училището ще помогне на учениците да се подготвят за този изпит чрез едноседмичната програма за кратък курс Career Booster, която ще бъде предоставена през семестър 2. Това ще бъде последвано от едноседмична сесия за преглед на CAPM, за да помогне на учениците да се подготвят за изпита.

Всеки от магистърските студенти на училището в началото на академичната година в Брадфорд може да се регистрира като отделен член на PMI. Това ще даде на студентите достъп до набор от учебни материали на уебсайта на PMI. Към края на преподаваната програма за магистърска степен в Училището по мениджмънт, студентите ще бъдат подпомогнати да се регистрират за изпита CAPM на PMI, който е тричасова оценка с множество възможности за избор.

Независимо от етапа на вашата кариера, сертифицираният сътрудник по управление на проекти е предимство, което ще ви отличи на пазара на труда и ще повиши доверието и ефективността при работа по проекти или с екипи по проекти. Допълнителна информация относно предимствата да станете член на PMI и сертифициран сътрудник по управление на проекти можете да намерите на уебсайта на Института за управление на проекти (PMI).

Кариерни перспективи

През последните години инвестициите във FinTech сектора се увеличиха значително. Според KPMG (2019) глобалните инвестиции във FinTech компании достигнаха 111,8 милиарда долара с 2196 сделки през 2018 г., което е почти два пъти повече от 2017 г. по отношение на обема на транзакциите. Освен това инвестициите на Обединеното кралство се увеличиха до 20,7 милиарда долара спрямо 5,6 милиарда долара през 2017 г., което представлява по-голямата част от финансирането на FinTech за Европа.

FinTech драстично промени пейзажа на финансовите услуги. Финансовите институции, включително банките, вече предлагат набор от цифрови услуги за самообслужване, като приложения за онлайн банкиране и търговия, както и дигитални инструменти за финансово планиране чрез социални медии и смартфони. Следователно персоналът на компанията трябва да бъде в крак с времето и да отговаря на най-новите технологии.

Тъй като FinTech набира скорост от година на година, има огромно търсене на професионалисти със специфични FinTech умения. Тези умения могат да бъдат класифицирани в три категории технически умения, меки умения и финансови умения.

Техническите умения включват способност за програмиране, солидно разбиране на бази данни и работа с големи данни и т.н. Според Световния икономически форум анализаторите на данни и учените, специалистите по изкуствен интелект (AI) и машинно обучение са основните нововъзникващи специализации изисквани от бизнеса във всички сектори. Други ключови технологични способности, необходими във FinTech сектора в краткосрочен и дългосрочен план, включват:

• Машинно обучение и когнитивно изчисление
• Цифрови валути и блокчейн
• Анализ на големи данни, оптимизация и синтез
• Системи за разпространение, мобилни плащания и peer-to-peer приложения

Финансовите умения, изисквани във FinTech сектора, включват разбиране на финансовите пазари, финансовите институции, финансовите инструменти, управлението на риска, ценообразуването на активите и оценката.

Професионалистът в FinTech обаче не може да успее само поради техническите или финансовите си умения. Също така ще трябва да изградите стабилно портфолио от меки умения, за да постигнете дългосрочен успех в тази индустрия, като например:

• Умения за хора: емоционална интелигентност, комуникация и емпатия
• Креативност и умения за решаване на проблеми:
• Адаптивност и гъвкавост

Тази програма е създадена, за да ви даде тези умения. Ще завършите като добре закръглен, критично осъзнат професионалист, способен да преследва кариера в този бързо развиващ се и разнообразен сектор.