Магистър по управление на човешките ресурси
National College of Ireland
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
Запитване на информация
Темпо на обучение
Задочно обучение
Такси за обучение
Запитване на информация
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Стипендии
Разгледайте възможностите за стипендии, за да помогнете за финансирането на вашето обучение
Представление
Магистратура по мениджмънт на човешките ресурси (MA)
Старши специалисти по човешки ресурси имат значителна роля за гарантиране на постигането на целите на организацията, работещи заедно с други бизнес лидери. От тях се изисква да има широк бизнес фокус в съчетание с управление на знанието в дълбочина на човешките ресурси им се дава възможност да се мисли и действа стратегически.
За този курс
Успешното завършване на курса води до Chartered Състав на Британския институт за персонал и развитие (CIPD) и асоциирано членство в Института медиатори на Ирландия (MII). Версията на непълно работно време на този курс акции на обща първата година с диплома за следдипломна квалификация в Arts в УЧР, в които се преследват редица модули в HR.
След приключването на първите три семестъра има възможност в 2 години, семестър 1, за да проучи по-подробно изследване въпрос, който е от значение за вас и вашата организация под формата на дисертация Capstone. Семестър 1 на 2 години включва организиране и обслужване на методи за научни изследвания работилници. Супервайзър е назначен за подкрепа на всеки студент в своите изследвания и производство на тяхната дисертация.
Кой е курсът за?
Този курс е насочен към професионалисти, които желаят да преминете кариерата си да поеме позиции при висше управленско ниво, с конкретен акцент върху управлението на човешките ресурси.
Award и Progression
Майсторът на изкуствата в управлението на човешките ресурси се присъжда от QQI на ниво 9 на Националната рамка на квалификациите. Завършили със съответен професионален опит ще могат да кандидатстват за Chartered Състав на Британския институт за персонал и развитие (CIPD) след успешно завършване на първите 3 семестъра. Членски внос се заплаща директно на CIPD.
Тази награда ще позволи трансфера на ниво 9 изследователски градуса, а в някои случаи прогресия до преподава докторски курсове на ниво 10 на NFQ.
Студентите, които завършат успешно първите 3 семестъра от курса могат да изберат да излезете от курса по това време с възлагането на следдипломен Диплома по изкуства в УЧР.
Изисквания
От кандидатите се изисква да притежават минимум степен 2,2 отличия и в двата родствен или не-родствен площ на ниво 8 на Националната рамка на квалификациите. Колегиумът оперира признаване на предходно учене чрез опит (RPEL) схема означава не-висшисти с богат професионален опит и други предварителни квалификации също може да се счита за курса.
СРОК
Това разбира се простира в продължение на 1 календарна година с 2 преподавани семестри и окончателно семестър, който включва изграждането на дисертация.
За училището
Въпроси
Подобни курсове
Управление на човешките ресурси
- London, Великобритания
Магистър по управление на човешките ресурси и организационно поведение
- Limassol, Кипър
Human Resource Management MSc
- Limerick, Република Ирландия