Магистър по технологии, работа и здраве
KTH Royal Institute of Technology
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Stockholm, Швеция
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
2 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
SEK 342 000 / per year *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Aug 2024
* извън ЕС/ЕИП/Швейцария е 342 000 SEK.
Представление
Ергономията и управлението на работната среда позволяват функционални и добре проектирани работни системи, организации и среди. В тази програма студентите се научават как да планират, проектират и анализират работна среда от гледна точка на устойчивост и ефективност. С умения за прилагане на управлението на безопасността и здравето при работа, нашите възпитаници имат жизненоважен принос за здравословен и продуктивен трудов живот.
Технологии, работа и здраве в KTH
Тази магистърска програма осигурява по-задълбочено разбиране на взаимодействието между хората, технологиите и организацията от гледна точка на устойчивата работа и организационното представяне. Ще придобиете знания и опит в проактивното управление на безопасността и здравето при работа (БЗР), както и в планирането, проектирането и анализирането на работна среда. Ще придобиете усъвършенствани теоретични и приложни познания по физическа, когнитивна и организационна ергономия, които са необходими за справяне с проблемите на здравето на работниците и устойчивостта на работата във всички сектори на обществото. Програмното съдържание може да се използва за развитие на организации и процеси, като се фокусира върху подобряване на работата за по-устойчив трудов живот.
Обучението в програмата се основава на смесено обучение, както в кампуса, така и в дистанционни сесии. Между срещите в кампуса ще учите самостоятелно или в групи с курсови проекти, както и планирани дигитални или хибридни дейности за обучение. Нашето текущо изследователско сътрудничество с множество местни партньори ви позволява да се ангажирате с реални работни места по време на екскурзии и работа по проекти.
През първата година студентите имат възможност да специализират или инженеринг на работната среда, или човешки фактори и ергономия.
Инженеринг на работната среда
Курсовата работа по Инженеринг на работната среда включва както теория, така и практика, която позволява на завършилите да идентифицират, измерват и оценяват физически, химични и биологични рискове на работното място, както и да разработват, прилагат и оценяват контролни мерки, които правят работното място по-безопасно. Тази специализация включва и курсова работа по систематично управление на работната среда, лидерство и управление на промяната, което позволява на завършилите да съобщават за рисковете и да мотивират подобрения, когато предлагат решения на работното място. След като завършите обучението си, вие ще имате съответните знания и умения да работите като инженер по работна среда (наричан по-рано инженер по безопасност).
Приемане
Учебен план
Година 1
Ученикът може да избира между тези две песни:
Инженеринг на работната среда
Ергономия на човешкия фактор
Задължителни курсове
- Лидерство и устойчива работа (CH2001) 7,5 кредита
- Въведение в технологиите, работата и здравето (CH2013) 7,5 кредита
- Управление и промяна на безопасността и здравето на работното място (HN2015) 7,5 кредита
- Теория и методология на науката с приложения (ергономика) (HN2021) 7,5 кредита
- Системна безопасност и управление на риска (HN2022) 7,5 кредита
Година 2
Задължителни курсове
- Диплом в областта на технологиите, работата и здравето (HN206X) 30,0 кредита
Резултат от програмата
Устойчиво развитие
Завършилите KTH имат знанията и инструментите за придвижване на обществото в по-устойчива посока, тъй като устойчивото развитие е неразделна част от всички програми. Трите ключови цели за устойчиво развитие, адресирани от магистърската програма по технологии, работа и здраве, са:
- 3 Добро здраве и благополучие
- 8 Достоен труд и икономически растеж
- 9 Индустрия, иновации и инфраструктура
Програмата като цяло е тясно свързана с ЦУР №8: Достоен труд и икономически растеж. Работата е неразделна част от живота на хората и съществен фактор за здравето. По този начин програмата се отнася и до ЦУР #3: Добро здраве и благополучие. Свързаните с работата злополуки и заболявания са често срещани във всички страни и студентите в тази програма придобиват широко разбиране за здравето на работниците: това на работниците със сини и бели якички, от всички полове, възрасти и социално-икономически класи. Програмата е свързана и с SDG #10 Промишленост, иновации и инфраструктура, като демонстрира как да се постигнат устойчиви и конкурентоспособни работни системи с минимум физически, химически и психосоциални рискови фактори.
Стипендии и финансиране
KTH предлага четири различни възможности за стипендии за магистърско обучение. Стипендията KTH покрива таксата за обучение на едногодишна или двугодишна магистърска програма. Едногодишната стипендия KTH е насочена към настоящи студенти по магистърска програма KTH и покрива таксата за обучение през втората година на обучение. Стипендията за съвместна програма KTH е насочена към студенти в определени съвместни програми и покрива таксата за обучение за периода на обучение, прекаран в KTH . Стипендията KTH India е насочена специално към студенти от Индия.
- Стипендия KTH
- Едногодишна стипендия KTH
- Стипендия за съвместна програма KTH
- Стипендия KTH Индия
Шведски институт
Шведският институт (SI) предлага редица стипендии за студенти от целеви страни, идващи в Швеция.
KTH асоциирани организации за стипендии
KTH си сътрудничи със следните организации, предоставящи възможности за стипендии за бъдещи студенти KTH .
- COLFUTURO (Programa Crédito Beca) за студенти от Колумбия
- LPDP (Индонезийски дарителен фонд за образование) за студенти от Индонезия
- FUNED за студенти от Мексико
Портали за стипендии
База данни на IEFA
Базата данни на IEFA предлага изчерпателно търсене на стипендии, списък с безвъзмездни средства и програми за международни студентски заеми.
Учебни портали
Базата данни за стипендии Studyportals изброява над 1000 стипендии и безвъзмездни средства за студенти от цял свят, кандидатстващи за обучение в ЕС.
Scholars4dev
Стипендии за развитие е база данни със стипендии, отворена за студенти от развиващите се страни.
WeMakeScholars
WeMakeScholars помага на студенти от Индия да осигурят заеми за образование от банки и НБФК. Те също така изброяват повече от 26 000 международни стипендии от различни тръстове, фондации и правителство. тела.
Отсрочване на студентски заеми в САЩ
KTH е акредитирана институция към Министерството на образованието на САЩ и притежава статут „Само за отлагане“ по дял IV (OPE ID 03274300). Американските студенти могат да отлагат плащания по съществуващи сметки за федерален студентски заем, докато са записани в магистърска програма в KTH . Статусът „Само отлагане“ не позволява на студентите да вземат федерални студентски заеми за записване в KTH . Акредитацията обаче улеснява възможностите за безвъзмездни средства и заеми за американски студенти, тъй като много частни институции за студентски заеми в САЩ използват това обозначение като изискване за отпускане на нови заеми. Студентите, които желаят да отложат плащанията, трябва да се свържат със своята кредитна институция в САЩ.
Галерия
Кариерни възможности
Като завършил тази програма, ще имате огромни възможности за кариера и добри перспективи за работа. Saco, Шведската конфедерация на професионалните асоциации, описва голямо търсене на инженери по работна среда и слаба конкуренция за работни места, дори за новозавършили. Работодатели на инженери по работна среда и специалисти по човешки фактори могат да бъдат намерени в национален и глобален мащаб в публичния, общинския и частния сектор. Според Saco, шведският орган за работна среда има цел за разширяване на 300 инспектори, наети до 2030 г., и в момента набира служители.
Магистърска степен по работа, технологии и здраве ви дава:
- способността за активно влияние и управление на проекти за промяна и развитие в областта на техническата работна среда.
- познаване и компетентност в методите за оценка на риска, стратегии за безопасност и управление на проекти в рамките на разработването на продукти.
- вход към динамична, търсена кариера.
- способността да се прави разлика в здравето и икономическата продуктивност на хората, компаниите и обществото.
Създадохме програмата, за да подпомогнем професионалните кариери като специалисти в публичните органи и администрации в общински или частни организации или консултантски фирми по БЗР. Завършилите са добре подготвени да работят с разследвания, оценки на риска, управление на промените, планиране и проектиране на продукти, работна среда и работни организации. След завършване на тази програма е възможно да продължите академична изследователска кариера и да продължите обучението, водещо до докторска степен в KTH или други университети.
След дипломирането
Инженер по работна среда, специалист по човешки фактори, ергономист, инспектор по труда, консултант по безопасност и здраве при работа и ръководител на проекти.