Магистър по организация и лидерство

Лидерството е основният ресурс за създаване и поддържане на организации, общности и общества. Основната цел на О

Магистър по изкуствата в организацията и лидерството (О

Доставка на програмата

За да задоволи нуждите на работещите професионалисти, програмата следва график на алтернативни уикенд класове, свиквани девет пъти на семестър (петък вечер и през целия ден събота).

ДЕТАЙЛИ НА КУРС

ФОНДАЦИИ | 3 КРЕДИТИ (ЗАДЪЛЖИТЕЛНО)

• О

МЕТОДОЛОГИЯ ЗА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ 3 КРЕДИТИ

• GEDU 603 - Методология на образователните изследвания (3)

О

• О
• О
• О
• О
• О
• О
• О
• О
• О
• О
• О

ИЗБОРИ | 6 КРЕДИТИ

Изберете 2 избираеми курса, съставени от следните, въз основа на одобрение от програмния съветник:

• организация
• Специални теми курсове,
• Насочени изследвания,
• Други учебни заведения,
• Приемани курсове за трансфер.

ПРОЕКТЪТ ИЛИ ТЕМАТА ПО ОБЛАСТ НА МАСТЕР 3 КРЕДИТИ

• О

Описание на курса можете да намерите в каталога.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ФОКУС ОБЛАСТИ

Факултетът по програмата "Организация и лидерство" има удоволствието да предложи следните три области на обучение. Нашите програми са предназначени да обучават ръководители на обучението и да се справят с недостига на упълномощени директори, ръководители, директори и административен персонал в училищата в района на залива на Сан Франциско. Учебният план обединява текущите изследвания с пряко приложение в областта с фокус върху създаването на училищни лидери за социална справедливост. Свържете се със съответния член на факултета, посочен във всяка област по-долу, за допълнителна информация относно този фокус.

K-12 УПРАВЛЕНО ЛИДЕРСТВО И АДМИНИСТРАТИВНИ УСЛУГИ КРЕДИЙНА ПРОГРАМА

K-12 учебно ръководство се фокусира върху изследването и практиката на лидерското развитие, лидерството в социалната справедливост, ръководството на обучението и разработването на програми. Примерите за курсове включват:

• Изготвяне на решения, базирани на данни, за лидерите в училище.
• Училище, общност и общество.
• Човешки ресурси в управлението на образованието.

ЛИДЕРСТВО НА 21-ви ВЕК

Фокусът на ръководството на 21-ви век е възможност да се обърне внимание на практиките и проблемите, засягащи лидерите на 21-ви век и тяхното управление на разнообразна работна сила. Студентите ще изследват теми, които са се обърнали внимание през последните години, включително различни лидерски стилове, организационни промени, работни екипи, световно лидерство, управление на разнообразието и етично лидерство. Примерите за конкретни курсове включват:

• Лидерски теории.
• Лидерство в контекста на градовете.
• Етична организация.

ЛИДЕРСТВО НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ

Ръководството на висшето образование подготвя амбициозни администратори, лидери и учени от висшето образование да работят в колежи и университети. Този акцент излага учениците на предизвикателствата пред висшето образование в светлината на бързо променящите се социални, политически и демографски контексти. Общи теми в рамките на всеки клас са:

• въпроси на достъпа и равнопоставеността в институциите от средното образование и опита и проблемите, пред които са изправени слабо представените групи.
• сложностите, свързани с трансформирането на организации и програми, за да се постигнат справедливи резултати за всички студенти.

Предлаганите курсове включват следното:

• Раса, многообразие и висше образование.
• Училищни среди и култури.
• Американските институции за висше образование.

Резултатите от обучението на организацията и лидерството:

• Програмата носи пред студентите непрекъснато ново познание и разбиране, което отразява текущите теории, научните изследвания и иновационните практики.
• Програмата подготвя студентите да прилагат принципите на лидерската теория в широк спектър от настройки, за да водят ефективно хората и организациите до успех.
• Програмата дава възможност на студентите да избират, прилагат и управляват подходящи методологии за лидерство, за да отговорят на индивидуалните, групови и организационни потребности в K-12 чрез настройки за висше образование, за печалба и за организации с нестопанска цел.
• Програмата дава възможност на студентите да използват и провеждат изследвания, за да оценят и подобрят организационните процеси.
• Създайте лидери, които са в състояние да проверяват критично организациите, за да насърчават справедливите резултати.
• Подпомагане на застъпничеството за социална справедливост с осъзнаване на опита и предизвикателствата, пред които са изправени исторически недостатъчно представените групи.
• Разберете и прилагайте научните изследвания към проблемите на практиката.
• Развийте лидери, които се самоотразяват на тяхната практика и нейните последици за социалната справедливост и справедливост.

ОРГАНИЗАЦИОННА И ЛИДЕРСКА ПРОГРАМА ИЗПРАЩАНЕ НА УЧЕНИЦИТЕ НА УЧЕНИЦИТЕ:

• Завършилите ще придобият знания, разбиране, инструменти и умения, необходими за поемане на ръководни роли в организациите на местно, държавно, национално и международно ниво.
• Завършилите ще имат разбиране за методите на изследване и ще демонстрират компетенции, за да се ангажират с строга стипендия.
• Завършилите ще могат да свързват теорията с практиката и да демонстрират синтез на напреднали знания чрез подобряване на организациите.
• Завършилите ще са приели навици за лични и научни разсъждения, които изследват професионалната практика и водят до системно обновление.

Кариери

Завършилите магистърската програма "Организация и лидерство" са преподаватели, работещи в сферата на образованието, бизнеса, здравеопазването, правителството, консултациите и печалбите и организациите с нестопанска цел в ролите на лидерството, управлението, научните изследвания и всички нива на преподаване.

Примери за възможности за кариера

• Местен, международен образователен мениджмънт на НПО.
• Администрация на висшето образование.
• Мениджър-консултант.
• Принципал.
• Помощник-директор.

ЗАГУБИ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА

• Междинен ръководител, Unified School District.
• Помощник-началник, училищен квартал Сан Матео.
• Председател, Y Motion.

Магистърът по изкуствата по организация и лидерство (O&L) се състои от 30 кредита. Програмата дава на студентите възможност да работят с разнообразен и уникален факултет и да фокусират своето обучение.

Доставка на програмата

За да задоволи нуждите на работещите професионалисти, програмата следва график на алтернативни уикенд класове, свиквани девет пъти на семестър (петък вечер и през целия ден събота).

ДЕТАЙЛИ НА КУРС

ФОНДАЦИИ | 3 КРЕДИТИ (ЗАДЪЛЖИТЕЛНО)

• O&L 614 - Въведение в организацията и лидерството (3)

МЕТОДОЛОГИЯ ЗА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ 3 КРЕДИТИ

• GEDU 603 - Методология на образователните изследвания (3)

КУРСОВА РАБОТА ПО O&L - ОБЩА ИЛИ ФОКУСНА ОБЛАСТ | 15 КРЕДИТИ

• O&L 615 - Информационни системи в управлението на образованието (3)
• O&L 621 - Бюджет и финанси (3)
• O&L 622 – Закон за образованието (3)
• O&L 624 - Човешки ресурси в управлението на образованието (3)
• O&L 630 - Образователно лидерство (3)
• O&L 635 - Антропология на образованието (3)
• O&L 652 – Вземане на решения на базата на данни за училищни ръководители (3)
• O&L 654 - Училище, общност и общество (3)
• O&L 658 - Култура и работа (3)
• O&L 661 - Организационно развитие и обучение (3)
• O&L 670 - Етична организация (3)

ИЗБОРИ | 6 КРЕДИТИ

Изберете 2 избираеми курса, съставени от следните, въз основа на одобрение от програмния съветник:

• Курсове по организация и лидерство
• Специални теми курсове,
• Насочени изследвания,
• Други учебни заведения,
• Приемани курсове за трансфер.

ПРОЕКТЪТ ИЛИ ТЕМАТА ПО ОБЛАСТ НА МАСТЕР 3 КРЕДИТИ

• O&L 655 - магистърски полеви проект (3)

Описание на курса можете да намерите в каталога.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ФОКУС ОБЛАСТИ

Факултетът по програмата "Организация и лидерство" има удоволствието да предложи следните три области на обучение. Нашите програми са предназначени да обучават ръководители на обучението и да се справят с недостига на упълномощени директори, ръководители, директори и административен персонал в училищата в района на залива на Сан Франциско. Учебният план обединява текущите изследвания с пряко приложение в областта с фокус върху създаването на училищни лидери за социална справедливост. Свържете се със съответния член на факултета, посочен във всяка област по-долу, за допълнителна информация относно този фокус.

K-12 УПРАВЛЕНО ЛИДЕРСТВО И АДМИНИСТРАТИВНИ УСЛУГИ КРЕДИЙНА ПРОГРАМА

K-12 учебно ръководство се фокусира върху изследването и практиката на лидерското развитие, лидерството в социалната справедливост, ръководството на обучението и разработването на програми. Примерите за курсове включват:

• Изготвяне на решения, базирани на данни, за лидерите в училище.
• Училище, общност и общество.
• Човешки ресурси в управлението на образованието.

ЛИДЕРСТВО НА 21-ви ВЕК

Фокусът на ръководството на 21-ви век е възможност да се обърне внимание на практиките и проблемите, засягащи лидерите на 21-ви век и тяхното управление на разнообразна работна сила. Студентите ще изследват теми, които са се обърнали внимание през последните години, включително различни лидерски стилове, организационни промени, работни екипи, световно лидерство, управление на разнообразието и етично лидерство. Примерите за конкретни курсове включват:

• Лидерски теории.
• Лидерство в контекста на градовете.
• Етична организация.

ЛИДЕРСТВО НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ

Ръководството на висшето образование подготвя амбициозни администратори, лидери и учени от висшето образование да работят в колежи и университети. Този акцент излага учениците на предизвикателствата пред висшето образование в светлината на бързо променящите се социални, политически и демографски контексти. Общи теми в рамките на всеки клас са:

• въпроси на достъпа и равнопоставеността в институциите от средното образование и опита и проблемите, пред които са изправени слабо представените групи.
• сложностите, свързани с трансформирането на организации и програми, за да се постигнат справедливи резултати за всички студенти.

Предлаганите курсове включват следното:

• Раса, многообразие и висше образование.
• Училищни среди и култури.
• Американските институции за висше образование.

Резултатите от обучението на организацията и лидерството:

• Програмата носи пред студентите непрекъснато ново познание и разбиране, което отразява текущите теории, научните изследвания и иновационните практики.
• Програмата подготвя студентите да прилагат принципите на лидерската теория в широк спектър от настройки, за да водят ефективно хората и организациите до успех.
• Програмата дава възможност на студентите да избират, прилагат и управляват подходящи методологии за лидерство, за да отговорят на индивидуалните, групови и организационни потребности в K-12 чрез настройки за висше образование, за печалба и за организации с нестопанска цел.
• Програмата дава възможност на студентите да използват и провеждат изследвания, за да оценят и подобрят организационните процеси.
• Създайте лидери, които са в състояние да проверяват критично организациите, за да насърчават справедливите резултати.
• Подпомагане на застъпничеството за социална справедливост с осъзнаване на опита и предизвикателствата, пред които са изправени исторически недостатъчно представените групи.
• Разберете и прилагайте научните изследвания към проблемите на практиката.
• Развийте лидери, които се самоотразяват на тяхната практика и нейните последици за социалната справедливост и справедливост.

ОРГАНИЗАЦИОННА И ЛИДЕРСКА ПРОГРАМА ИЗПРАЩАНЕ НА УЧЕНИЦИТЕ НА УЧЕНИЦИТЕ:

• Завършилите ще придобият знания, разбиране, инструменти и умения, необходими за поемане на ръководни роли в организациите на местно, държавно, национално и международно ниво.
• Завършилите ще имат разбиране за методите на изследване и ще демонстрират компетенции, за да се ангажират с строга стипендия.
• Завършилите ще могат да свързват теорията с практиката и да демонстрират синтез на напреднали знания чрез подобряване на организациите.
• Завършилите ще са приели навици за лични и научни разсъждения, които изследват професионалната практика и водят до системно обновление.

Кариери

Завършилите магистърската програма "Организация и лидерство" са преподаватели, работещи в сферата на образованието, бизнеса, здравеопазването, правителството, консултациите и печалбите и организациите с нестопанска цел в ролите на лидерството, управлението, научните изследвания и всички нива на преподаване.

Примери за възможности за кариера

• Местен, международен образователен мениджмънт на НПО.
• Администрация на висшето образование.
• Мениджър-консултант.
• Принципал.
• Помощник-директор.

ВЪЗПИШИТЕЛИТЕ НА ПРОГРАМАТА ЗА ОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИДЕРСТВО ВКЛЮЧВАТ

• Междинен ръководител, Unified School District.
• Помощник-началник, училищен квартал Сан Матео.
• Председател, Y Motion.