Магистър по консултиране по човешки ресурси

Целта на програмата е да обучи експерти, които, притежавайки своя човешки, икономически и развит интердисциплинарен подход, са в състояние да правят подробни анализи, да намират глобални и специални корелации и да извършват консултации и оценка на дейностите в света на организациите , работа, заетост и образование. Те прилагат своите професионални умения, подпомагат процесите на макро ниво на управление на човешките ресурси и образование в съответствие с различните професионални изисквания на даденото работно място. Те са в състояние да идентифицират специални професионални проблеми и да определят практически решения за тях. Те предоставят помощ на хората за вземане на решения за планиране на кариерата. Тяхната консултантска дейност се определя от познанията им за пазара на човешки ресурси и организационните процеси. Те са готови да продължат обучението си в докторска програма.

Сила на програмата

Програмата е двустранна: тя интегрира различни, но тясно взаимосвързани дисциплини: психология, икономика/ управление на човешките ресурси, образователни изследвания и разчита в голяма степен на партньори, които предлагат „реалния“ поглед върху професията. Ние обучаваме експерти, които в края на програмата са в състояние да направят подробни анализи, да намерят общи и специфични корелации в света на организациите, работата, заетостта и обучението и които могат да извършват консултации и оценки на дейности, включващи техните човешки ресурси и икономика проучвания, прилагащи тяхната интердисциплинарна нагласа.

Тези, които са завършили магистърската програма „Консултиране на човешките ресурси“, могат да намерят позиции за консултации и кариерни консултанти както в публичния, така и в частния сектор в човешките ресурси, службите по вписванията, кариерните центрове, временната работа в агенции, в организациите, занимаващи се с кариерна ориентация на младежи или възрастни кариерни съвети, както и при набиране и подбор в ловец на глави или консултантски компании.

Примери за работа

• Съветник по човешките ресурси
• Мениджър за обучение и развитие
• Специалист по набиране на персонал