Магистър Човешки ресурси с Трудово право

Нашата магистърска програма по човешки ресурси с трудово право дава възможност на професионалистите да се специализират в правните аспекти на управлението на човешките ресурси и заетостта. С модули, фокусирани върху глобалната бизнес стратегия и стратегическото управление на човешките ресурси, трудовото право, медиацията и разрешаването на спорове, вие ще развиете широко разбиране на най-важните концепции в управлението на хората както в правен, така и в глобален контекст. Ново от септември 2022 г. – този курс ще има незадължителна година на стаж, за да придобиете значителни умения, за да подобрите вашата пригодност за работа.

Изисквания за курса

• 2:2 или по-висока от бакалавърска степен в Обединеното кралство или еквивалентни квалификации.
• Международни изисквания - ниво на английски език, еквивалентно на IELTS 6.5 или по-високо с минимум 5.5 във всеки компонент.
• 2:2 или по-висока от бакалавърска степен в Обединеното кралство или еквивалентни квалификации.
• Международни изисквания - ниво на английски език, еквивалентно на IELTS 6.5 или по-високо с минимум 5.5 във всеки компонент.

За следдипломни бизнес степени

• 2:2 или по-висока от бакалавърска степен в Обединеното кралство или еквивалентни квалификации.
• Международни изисквания - ниво на английски език, еквивалентно на IELTS 6.5 или по-високо с минимум 5.5 във всеки компонент.

За следдипломни бизнес степени

• 2:2 или по-висока от бакалавърска степен в Обединеното кралство или еквивалентни квалификации.
• Международни изисквания - ниво на английски език, еквивалентно на IELTS 6.5 или по-високо с минимум 5.5 във всеки компонент.

Подробности за курса

Програмата MSc Човешки ресурси с трудово право подготвя както начални, така и утвърдени професионалисти, които да развиват кариерата си като ръководители на човешки ресурси, мениджъри, генерални мениджъри и специалисти по човешки ресурси.

Студентите ще развият своето разбиране за управление на човешките ресурси и лидерство в различни организационни настройки, като вземат предвид начина, по който националният и международният контекст влияят върху управлението на хората. Те също така ще получат критично разбиране на правната рамка, регулираща човешките ресурси и заетостта.

Бизнес училището се гордее с практическата уместност на своите програми, които съчетават критична теория с казуси от реалния живот и се предоставят от академици със значителен опит в индустрията. Ние успешно акредитирахме тази програма с професионално призната квалификация CMI (Chartered Management Institute).

Година на поставяне

Изберете да изучавате незадължителната година на стаж за възможността да придобиете значителни практически умения и да издигнете кариерата си. Работодателите търсят висшисти с готово за бизнес мислене; това включва разбиране на бизнес етиката и ценностите, самосъзнание, умствена гъвкавост и откритост, устойчивост и ангажимент за учене през целия живот.

Ако не успеете да завършите пълната програма за корпоративно управление и етика, все пак може да ви бъде присъдена диплома или сертификат в зависимост от изпълнените условия.

Структура на курса

• Глобална бизнес стратегия (15 кредита)
• Управление на иновациите в цифровата ера (15 кредита)
• Успех чрез бизнес етика (15 кредита)
• Водещи и развиващи се хора (15 кредита)
• Стратегическо управление на човешките ресурси (15 кредита)
• Трудово право (30 кредита)
• Медиация и алтернативно разрешаване на спорове (30 кредита)
• Бизнес проект (45 кредита)
• Професионално развитие (без кредити)

Информация за курса

Оценяване

Ще бъдете оценени официално чрез комбинация от индивидуални задачи, групова работа и работа с дисертация/проект.

Структура

Този курс има иновативно гъвкава структура, със специфични оценки, които допринасят за ефективно учене.

Как да кандидатствам

Можете да кандидатствате за този курс директно в университета.

Продължителност

• 1 година на пълен работен ден (2 години с година на стаж)
• 2 години на непълен работен ден (3 години с година на стаж)