MSc Международен бизнес
University of Lincoln
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Lincoln, Великобритания
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
1 - 2 година
Темпо на обучение
Редовно обучение, Задочно обучение
Такси за обучение
GBP 16 800 / per year *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
* за международни студенти | домашни студенти: £9,900
Открийте Lincoln, където и да сте по света
Нашите уебинари, майсторски класове по предмети, сесии с въпроси и отговори и студентски дискусии са чудесен начин да откриете какво е да живееш и учиш в University of Lincoln .
Представление
Познания в редица дисциплини се изискват от студентите, които искат да разберат бизнес операциите в международен контекст, и този курс има за цел да помогне на студентите да развият необходимите знания и качества, за да се конкурират ефективно както на вътрешния, така и на международния пазар на труда.
Чрез класове и семинари студентите могат да придобият стабилна основа в теориите и практиките на международния бизнес, което им позволява да допринесат за представянето на различни видове организации по целия свят.
Програмата предлага високо ниво на подкрепа за международни студенти. Това включва подкрепа на английски език, ориентация към обучение в Обединеното кралство, умения за следдипломно обучение, развитие на предприемчиви и пригодни за работа кариерни способности и пасторска подкрепа. Тясното взаимодействие с Международния офис, Центъра за английски език, Студентските услуги, екипа за кариери и заетост, библиотеката и други централни услуги са основни аспекти на тази подкрепа.
Завършилите бизнес могат да използват тази програма, за да изследват предметната област по-задълбочено, докато тези от други среди могат да комбинират съществуващите си знания и умения с международната бизнес теория.
Тази програма е достъпна както за септември, така и за февруари. Незадължителните модули може да бъдат ограничени за онези, които изберат да се запишат през февруари, поради броя на студентите, графика и ограниченията в персонала. Моля, обърнете внимание, че приемът през февруари е достъпен само за редовно обучение.
Курсът се предлага и с две отделни Pathways . Студентите могат или да завършат една година обучение, или да преминат двугодишен курс, при който една година се прекарва в професионална практика, за да придобият практически опит чрез платен стаж. Студентите ще отговарят за намирането на собствени платени стажове, но ще бъдат подпомагани от специализирани специалисти по заетостта. Моля, обърнете внимание: студентите трябва да изберат Pathway за професионална практика от самото начало, когато кандидатстват за курса, и тя е достъпна само за началото на септември.
Индустриална експертиза
Международното бизнес училище „Линкълн” има опитен екип от служители, който се състои от академично и професионално квалифицирани преподаватели със съответния индустриален опит и финансови експерти с широки научни интереси.
Училището е домакин на поредица от гостуващи лектори всяка година. Като част от Училището студентите ще имат възможност да се учат от експерти в индустрията. Предишни лектори са включвали представители на организации като Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Института на вътрешните одитори и сър Дейвид Туиди (бивш председател на IASB).
Студентите също имат шанса да надграждат своите умения и знания допълнително с извънкласни дейности като присъединяване към общество, доброволчество или ставане на студентски посланик.
Даване на приоритет на преподаването лице в лице
В University of Lincoln се стремим да гарантираме, че опитът на нашите студенти е ангажиращ, подкрепящ и академично предизвикателен. По време на пандемията от коронавирус ние се адаптирахме към насоките на правителството, за да предпазим нашите ученици, служители и общност в безопасност. Всички останали законови ограничения на Covid-19 в Англия бяха премахнати през февруари 2022 г. съгласно Плана на правителството за живот с Covid-19 и ние възприехме безопасно връщане към личното преподаване в кампуса. Когато е подходящо, присъственото преподаване се подобрява чрез използването на цифрови инструменти и технологии и може да бъде допълнено от онлайн възможности, когато те подкрепят резултатите от обучението.
Ние сме напълно готови да адаптираме нашите планове, ако промените в насоките на правителството наложат това и ще се стремим да държим настоящите и бъдещите студенти информирани.
„Тази информация беше вярна към момента на публикуване (юли 2023 г.)“
Приемане
Учебен план
Как учиш
От студентите по тази програма се очаква да четат много и да са наясно с текущите теоретични дебати в литературата, включително съответните списания.
Лекциите се използват предимно в области, свързани с дисциплината. Лекционните материали могат да бъдат подобрени от аудиовизуални материали в ранните етапи на курса, за да се осигури допълнителна помощ на чуждестранни студенти, изправени пред непозната учебна среда. Класовете се допълват с дискусии и дебати за бързите и често спонтанни промени в международния бизнес. Семинарите също са характеристика на курса.
Студентите от MSc International Business се очаква да изучат шест основни модула, които са предназначени да развият разбиране за международния бизнес, комуникативни умения и други основни атрибути на завършилите. След това студентите могат да изберат два незадължителни модула въз основа на своите индивидуални академични интереси и стремежи към кариера.
Степента завършва с дисертация, която е предназначена да насърчи иновациите и разнообразните Pathways към крайния оценен продукт. В това отношение дисертацията е разширен проект, който може да побере редица самостоятелни работи.
Сравнително управление на човешките ресурси (Core)
Този модул е предназначен да запознае студентите с основните проблеми, които са в основата на международното и сравнително управление на човешките ресурси (IHRM) в глобален контекст. Подобни въпроси станаха все по-важни поради нарастващата либерализация на търговията, глобализацията, разпространението на мултинационалните корпорации (МНК), аутсорсинга към Азия, фокусирането върху развитието върху Африка и икономическата интеграция в рамките на Европейския съюз.
Тъй като фирмите все повече се интернационализират, подходящите стратегии за управление на човешките ресурси стават критични за конкуренцията между MNC. Студентите могат да развият представа за управлението на човешките ресурси в различни национални контексти и да изследват тези глобални и национални фактори, които влияят на подходите, възприети за международно управление на човешките ресурси. По-конкретно, модулът има за цел да обсъди и анализира онези фактори, които водят до вариации в практиките и политиките на УЧР в националните бизнес системи.
Дисертация (основна)
Дисертацията предоставя възможност на студенти с набор от опит и интереси да прилагат и развиват съществуващите си умения и знания в независим учебен проект, който дава възможност както за изразяване на оригинална мисъл, така и за творчество; заедно с прилагането на аналитични умения и критично разсъждение. Нашият подход към дисертацията е да улесним иновативните подходи и разнообразни Pathways към крайната оценена част от работата; на практика дисертацията е разширен изследователски проект. Темата на дисертацията трябва да бъде съобразена с предмета на обучение на студентите.
Финанси и счетоводство (Core)
Този модул е предназначен за въвеждане на концепции и техники за оценка на разходите и анализи и привежда идеята за ценообразуване от по-голяма гледна точка на пазара, както и от гледна точка на стратегическо управление. По-късно модулът има за цел да обхване темите за финансов анализ, бюджетиране и планиране и източниците на финансиране.
Глобална стратегия за обществени поръчки и доставки (ядро)
За да гарантираме успех на организацията, трябва да се стремим да управляваме взаимоотношенията с доставчици и клиенти нагоре и надолу по веригата, за да осигурим повишена стойност за клиента при по-малко разходи за цялата верига на доставки. Често се твърди, че една организация е толкова добра, колкото е добра нейната верига за доставки и че глобалната верига за доставки може да бъде ключов източник на конкурентно предимство. В ерата на глобализацията много организации са толкова добри, колкото са добри техните глобални вериги за доставки. Глобалните вериги за доставки дават на организацията достъп до стратегически ресурси и им позволяват да се конкурират на световните пазари. Управлението на снабдяването и веригата за доставки като дисциплина се промени значително в много компании и организации в близкото минало. Като се има предвид количеството пари, което обикновено се използва в подготовката и изпълнението на решенията за обществени поръчки и доставки, това не е изненада и се твърди, че една ефективна и ефикасна оперативна функция за покупки и доставки може да има важен принос за резултатите на компанията и също така да добави значителни стойност. Традиционно отделът за доставки е действал като посредник, който договаря споразуменията и договорите с доставчиците и впоследствие следи тяхното спазване на тези споразумения. Тази традиционна роля обаче се променя бързо и мениджърите по снабдяването и веригата за доставки поемат по-стратегически роли в рамките на организациите, фокусирани върху постигането на по-добри резултати от доставчиците чрез подходи като по-активно управление на взаимоотношенията с доставчици.
Международно предприемачество (Core)
Предприемачеството е основен набор от умения в развитието на глобално ниво на нови и съществуващи бизнеси, социални предприятия и в по-широк смисъл на обществата и техните икономики. Предприятието се дефинира като прилагане на творчески идеи и иновации към практически ситуации, съчетаващо творчество, развитие на идеи и решаване на проблеми с изразяване, комуникация и практически действия. Предприемачеството е прилагането на предприемачески умения за създаване и разрастване на организации в международен контекст с цел идентифициране и изграждане на възможности.
Този модул се основава на най-новото Ръководство за QAA на Обединеното кралство относно предприемачеството и предприемачеството във висшето образование и има за цел да развие на международно ниво корпоративна осведоменост, предприемаческо мислене и предприемачески способности, което може да доведе до предприемаческа ефективност, която може да се приложи в редица на контексти.
Международен маркетинг и клиенти (Core)
Целта на този модул е да даде възможност на студентите да развият разбиране за маркетинговите концепции, прилагани в международен контекст. Модулът е предназначен да предостави на студентите ясно разбиране за наличните маркетингови инструменти и тяхното използване в международна среда, разбирайки културното разнообразие на своите клиенти.
Хора и глобални организации (Core)
Този модул има за цел да запознае учащите с реалностите на организациите и с предизвикателствата на управленската практика в глобалната бизнес арена. Целта му е да популяризира критично мисленето относно организациите като сложни, базирани на процеси културни системи и като постоянно развиващи се социални структури, работещи на базата на взаимоотношенията и взаимодействията между хората.
Все по-голям брой фирми имат дейности, разпространявани по целия свят, и критично разсъждение за въздействието на културата върху бизнес дейностите и лицата в този контекст е от жизненоважно значение. Трансграничните бизнес дейности се подкрепят от културно взаимодействие и модулът ще развие знанията и разбирането за въздействието на (националните) култури върху управленската практика.
Разглеждат се различни нива на култура, със специален акцент върху националните култури и дали и как те засягат поведението на фирмите и личностите. На студентите ще бъде дадена възможност да събират специализирани прозрения по определени теми, фирми или култури чрез целенасочени задачи.
Стратегическо планиране (основно)
Стратегията е сърцето на всяка организация. Този модул изследва как е замислена стратегията, как тя засяга организацията и как организацията може да бъде проектирана така, че да реализира своята стратегия ефикасно и ефективно. Модулът има за цел да подпомогне студентите да развият своите умения за стратегическо мислене чрез преглед на различни теории, модели и практически упражнения.
Разбиране на международния бизнес (Core)
Разбиране на международния бизнес е основен модул за магистърски студенти по международен бизнес. Успешното завършване ще ви помогне да разберете общата среда на международния бизнес, да установите критерии за избор на държава и оценка на страната в контекста на международния бизнес. Той също така ще развие вашите умения за провеждане на основни изследвания и професионална подготовка на доклади.</p Как се оценявате По време на този курс се използват различни методи за оценяване, включително есета, доклади, презентации и групова работа. Тези оценки са предназначени да развият уменията, необходими в индустрията. Политиката University of Lincoln относно обратната връзка за оценяване има за цел да гарантира, че преподавателите ще върнат оценките по време на курса на студентите своевременно - обикновено в рамките на 15 работни дни от датата на подаване.
Как се оценявате
По време на този курс се използват различни методи за оценяване, включително есета, доклади, презентации и групова работа. Тези оценки са предназначени да развият уменията, необходими в индустрията.
Политиката University of Lincoln относно обратната връзка за оценяване има за цел да гарантира, че преподавателите ще върнат оценките по време на курса на студентите своевременно - обикновено в рамките на 15 работни дни от датата на подаване.