Keystone logo
University of Fort Hare

University of Fort Hare

University of Fort Hare

Представление

UNI

Зрение

А най-различни, справедливо и устойчиво африкански университет, ангажирани с обучението и високите научни постижения в услуга на своите студенти, учени и по-широката общественост.

Мисия

За да се осигури високо качество на образованието на международните стандарти, които допринасят за напредъка на знанието, че е социално и етично значение и прилагане на технологични и социално-икономическото развитие на нашата нация и останалата част от света.

Ценности

  • Почтеност - да зачита и се утвърди на достойнство, равенство, свобода и богатото културно многообразие на всички човешки същества, като основа за мир и социална справедливост, преследване на истината, интелектуална честност и откритост към идеи.
  • Excellence - За да бъде признат като международен център за високи постижения, която е едновременно корени в неговата среда и чувствителни към предизвикателствата на човешкия прогрес, и за насърчаване на култура на преподаване и учене и високите научни постижения в университета, като основно изискване за минимален за живеене нагоре на твърдението, че са обект на познанието.
  • Иновациите - За да се съсредоточи върху предизвикателствата, свързани с новите информационни технологии, системи и процеси за управление на информацията, както и възможности за иновации. И да го направи в един предприемчив начин, който е в полза на университета и човечеството.
  • Етика - Постигането на най-високите професионални и етични стандарти в обучението, ученето, изследвания, ангажиране на общността и корпоративно управление.
UNI

Стратегически цели

Постижения в областта на преподаването и ученето, изследвания и ангажиране на общността;

Тази стратегическа цел е насочена към широката социална визия, която е необходима за поддържане на университета като международен център за високи постижения, която е едновременно корени в неговата среда и чувствителни към предизвикателствата на човешкия прогрес; императива да съживи културата на преподаване и учене и високите научни постижения в университета, като основно изискване за минимален за живеене до твърдението, че са обект на създаването на знания и за да бъде в състояние да се сравни с други подобни институции на други места по света; и основната мисия на съвременната африканска университета и за взаимно свързване между тази мисия и широкообхватна очакванията на социалните отговорности на Университета на общностите, които обслужва. Той също така се фокусира върху достъпа на нови технологии, които биха могли да улеснят преподаване и учене, и научните изследвания.

Подобряване на Student опит:

Тази стратегическа цел е свързана с управлението на опита на студентския живот в университета, така че критичните, ангажирани граждани и подходящо квалифицирани висшисти напускат университета на Форт Хеър. Тя се фокусира върху административния, жилищен, спортни, културни и социални системи за подпомагане на студенти.

Изграждане на култура на обслужване:

Тази цел е проектиран, за да се гарантира, че етичните принципи на обслужване и етика на обслужване съвършенство проникват в университет култура, за студенти, служители и заинтересовани страни; както и подобрена ефективност в административни и управленски системи, които поддържат основните процеси.

Оптимизирайте Мулти модел Campus:

Тази цел се въвежда "планети в Alignment" модел като оптимален модел за нашия мулти-кампус университет; и описва как възнамеряваме да използваме съответните силни и стратегически ниши на всеки един от нашите три кампуса, като същевременно се гарантира еквивалентността на състоянието и координация между географското пространство.

Harness Technology Ефективно:

Тази цел е насочена към предизвикателствата, свързани с новите информационни технологии по отношение на инвестициите, които трябва да бъдат направени, системи за управление на информацията и процесите, както и възможности за иновации.

Развитие на човешките ресурси:

Тази цел е за освежаване - или евентуално предоговаряне - психологическото и развитието, договор с нашия персонал. Ние също така ще трябва да преразгледаме нашите модели на управление и лидерство, и значително да подобри способността ни за управление и способности. Мениджърите ще трябва да поемат отговорност за управлението и помощен персонал, за да направи преход към нов баланс на дейностите, като се има предвид новите модели на преподаване и учене, и планиране на персонала трябва да достави този модел. Ние също трябва да се насажда една фирма, но състрадателен култура на индивидуална и колективна отговорност; и засилване на очакванията за персонала за които се управляват в съответствие с тази програма.

Постигане на финансова жизнеспособност и устойчивост:

Този фактор се занимава с развитието на устойчива база за финансиране на университета; и с осигуряване на размера и формата на университета е жизнеспособно и подкрепя своите стратегически цели.

В обобщение, в университета ще се фокусира върху трансформация в областта на висшето образование, добро управление и отчетност, и неговата функция социална отговорност в предстоящия период. Тя също така ще подчертае технологично развитие и създаването на устойчива база за финансиране.

UNI

Харта на етичните принципи и ценности

Преамбюл: "В Lumine Tuo гуряват bimus лумен" - "В Твоята светлина ще видим светлина"

В Университета на Форт Хеър признава, че всяка институция или общност в крайна сметка се урежда от нормите, ценностите и системите от убеждения, които отразяват неговите отличителни идентичност, традиции и ориентация. Университетът смята, че знанието е положителна сила, само ако се интегрира с ценности и че тя трябва да осигури грижовна контекст на силни етични норми и принципи. При липса на такива ценности, знания може да бъде разрушителна сила.

Поради това тази харта представя решаващата стойност-рамка, която определя духа на Университета на Форт Хеър. То насочва Vision на университета, мисията, корпоративни цели и стратегически цели. Той служи като отправна точка за всички свои академични и административни политики, програми и процедури и да го свързва цялата университетска общност от споделени етични принципи и ценности. Хартата е от значение за нашите права и отговорности, както Fort Harians, по отношение на всяка друга, по-широкото общество и околната среда. В крайна сметка, той се стреми да вдъхнови всички хора да живеят с благородство, достойнство и активна съвест.

В Университета на Форт Хеър винаги ще бъде в тигела, където много от критичните идеите на Южна Африка демокрация, освобождение, помирение и прошка покълват, развива и укрепва и в крайна сметка отекна в цялата страна, на континента Африка и по целия свят. Хартата следователно естествено резонира с принципите и ценностите, които са в основата на Хартата на свободата, африканска конституция Южна и Хартата за правата.

Hare харта Fort е нараснал от приобщаващ процес на развитието, която участва целия университетската общност.

Той предлага на всички свои членове на етичните принципи и ценности, изброени по-долу, за да ни води на нашето пътуване към откритието, проучване и реализация на нашите интелектуални и уникални човешки възможности. Без такива етични насоки всички преподаване, обучение, изследвания и услуги в общността са на малка стойност.

В Университета на Форт Хеър Общността е:

  • Вдъхновен от наследството на университета и на приноса, който е направила за лидерство, освобождение и служба на човечеството;
  • Приемайки, че целите на образованието включват реализацията на нашата човешка природа, както и нашата отговорност към себе си, семейството и общността;
  • Признавайки, че в преследване на истината и знанието, Университета, като институция за висше образование, трябва да се поддържа във всичко, което го прави непоколебима фокус върху високи постижения;
  • Потвърждавайки, че решаваща роля на образованието е да се внуши на учениците уважение, толерантност и социална отговорност в среда на академичната свобода, диалог, приятелство и разбирателство.
UNI

В Университета на Форт Хеър на Общността се приема тази харта и се ангажира да живеят от и за насърчаване на принципите и ценностите, изброени по-долу:

оперативни принципи

  1. За да се гарантира, че универсалните ценности на справедливост, почтеност, дисциплина, любов, доброта, без наранявания и загриженост за благополучието на другите трябва да служат като източник на нашата мисъл, слово и действие.
  2. За да се зачита и се утвърди на достойнство, равенство, свобода и богатото културно многообразие на всички човешки същества, като основа за мир и социална справедливост.
  3. За да се ангажираме с преследване на истината, интелектуална честност, откритост към идеи и постижения чрез постигането на най-високите професионални и етични стандарти в преподаването, ученето, изследвания и общественополезен труд.
  4. За да подкрепи и насърчи стремежа за академичен успех като се критично свързана със стремеж към все по-задълбочаващата израз на нашата човечност.
  5. За да се поддържа и почита достойнството на университета, за да се запази неговото наследство, дух и активи и да наблюдава нейния устав, правила и разпоредби, както и законите на страната.
  6. За да се насърчи ориентация на въображение, сътрудничество, решаване на проблеми и предприемаческо мислене, в преодоляване на предизвикателствата, пред които сме изправени.
  7. Като член на персонала, за да бъде отговорен, грижовен наставник във всички наши взаимоотношения с учениците и с всеки друг.
  8. За да не дискриминират пряко или косвено, на основание на раждане, раса, цвят на кожата, националност, етнически или социален произход, пол, възраст, заболяване или увреждане, език, култура, политически или други убеждения, религия, съвест, убеждения, семейно положение , бременност или сексуална ориентация.
  9. За да бъде всякога осъзнава необходимостта да се разработи отговорен връзка със земята и да разберат нашата критична роля за да защити и да го съхрани за бъдещите поколения.
  10. Да се ​​предприемат преподаване и научни изследвания, които отговорно ще извлече полза от предимствата на всички науки за благосъстоянието на човечеството, е в съзнание на вредата, присъщи на безотговорното използване на знания.

Местоположения

  • Alice

    Ring Road , 5700, Alice

Въпроси