Магистър по международен бизнес - Организация - Управление, промяна и консултации
Maastricht University, School of Business and Economics
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Maastricht, Холандия
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
1 година
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
EUR 2209 *
Крайна дата за записване
01 May 2024
Най-ранна начална дата
Sep 2024
* законова такса, институционална такса за тази програма е: € 15,800
Представление
Интересувате ли се от управление на хора и водене на промяна? Искате ли да знаете какво е необходимо, за да мотивирате служителите и да насърчите обучението в организациите? Искате ли да разберете защо мениджъри, служители и консултанти се държат така, както го правят? Интересувате ли се как психологията може да се приложи в бизнеса? Тогава специализацията по организация: управление, промяна и консултации може да е подходяща за вас. Специализацията е част от магистърската програма по Международен бизнес и е за студенти, които търсят кариера в управлението. Комбинирайки прозрения от управлението, организационното поведение и психологията, програмата интегрира фундаментални и авангардни знания за лидерство и управление с опит в ученето и промяната в организациите. С международна мрежа и опции за програма с двойна степен, програмата за организация: управление, промяна и консултации е една от най-уникалните и динамични възможности за управление там.
Бързи факти
- работа за големи мултинационални компании, общо управление, топ консултантски фирми, HRM
- Предлага се двойна степен, магистър по глобален бизнес и международен триъгълник
- 1-годишна магистърска програма на пълен работен ден, преподавана на английски език
- започва през февруари и септември
- седмично: 8 часа занимания, 12 часа групова работа, 20 часа индивидуално обучение
- ще получите магистърска степен по международен бизнес със специализация по организация: управление, промяна и консултации
Защо тази програма?
Управлението на хората е от съществено значение за успеха на организацията, а организациите зависят от мотивирана и ангажирана работна сила, за да останат конкурентоспособни. И все пак управлението на най-важния актив на една организация – нейните хора – поставя постоянни предизвикателства. Организацията: Програмата за управление, промяна и консултиране съчетава прозрения от управлението, организационното поведение и психологията. Програмата интегрира фундаментални и авангардни познания за лидерство и управление с експертиза за учене и промяна в организациите, хвърляйки светлина върху работата на мениджърите и предоставяйки насоки как да станете ефективен лидер.
Приемане
Учебен план
Силни основни курсове
- Организационни промени и консултации: академичен преглед на управлението на промените, както и практическото използване на консултанти във фирмите (координатор: д-р Ханес Гюнтер)
- Организационно обучение: съвременна теория, изследване и практика на организационно обучение и развитие (координатор: д-р Анна Хуперц)
- Лидерство: лично лидерско пътуване, в което ще разсъждавате и ще работите с науката и изкуството на лидерството (координатор: проф. Саймън де Йонг)
- Managers @ Work: критичен мета-анализ на управленската практика, с възможност за създаване на електронен документален филм (координатор: д-р Anna Huppertz)
Удивителни възможности за обучение
Премиум програма за отличия
Premium ви дава това допълнително предимство, като предлага изживяване в реалния свят по време на вашето обучение. Като част от екип от студенти, вие ще изградите опита и уменията, които работодателите търсят. Работете по задача от реалния свят за компания, НПО или образователна институция. Създайте личен план за развитие. Участвайте в интензивни индивидуални обучения, майсторски класове и семинари.
Стажовете
Стажовете ви дават практически опит, който подобрява вашето обучение и увеличава пригодността ви за заетост. Много завършили често в крайна сметка работят в организацията, в която стажуват. SBE насърчава магистърските студенти да направят извънкласен стаж от 8 до 26 седмици. Стажантският офис на SBE разполага с обширна база данни с възможности за стаж и е на разположение за насоки и консултации.
Комбинирайте дипломна работа и стаж
Вместо да се изправят пред компромис между завършване на обучението си и провеждане на стаж, студентите от SBE имат възможност да комбинират двете. По време на програмата за дипломна работа (TIP) вашата теза ще бъде написана по тема, свързана с компания или организация по време на стаж на непълен работен ден. Това дава фокус и приложимост на дисертацията ви и ви дава практически опит.
Курсове и учебна програма 2022 - 2023 г
Чрез ръководени групови дискусии, практически упражнения, лекции и интензивна групова работа вие придобивате представа за функционирането на организациите и хората в тях. Ще научите за академичните изследвания върху управлението на промяната и ученето, ролята на мениджърите в организациите и лидерството. В края на тази програма ще имате солидна теоретична основа за анализиране на промените и ученето в организациите, както и нови прозрения за предизвикателствата, пред които са изправени лидерите и мениджърите в ежедневната си работа.
учебна програма
- EBC4047 Организационна промяна и консултации
- EBC4265 Анализ на данни
- EBS4013 Писане на предложение за магистърска теза IB организация
- EBC4048 Организационно обучение
- избирателен
- EBC4042 Лидерство
- Стажантска програма за магистърска теза или дипломна работа
- EBC4045 Мениджъри на работа
Класации
Класиране и признание
- Акредитация Triple Crown - Училище по бизнес и икономика
- Financial Times похвали SBE като примери за най-добри практики за устойчивост, етика и социална цел в методите на преподаване и образование
- UM е шестият най-добър млад университет в света
- Financial Times MIM 2021: Магистър по международен бизнес класиран на #37 магистърска степен по мениджмънт
Стипендии и финансиране
Мисията на университета в Маастрихт (UM) е да предложи на студенти от цял свят възможността да се развият в активни, глобално ориентирани мислители, които са готови да дадат положителен принос за своите общества.
Висококачественото, иновативно образование на UM, базирано на обучение, базирано на проблеми в малък мащаб (PBL) в международна и междукултурна среда, подготвя студентите за тази цел.
Като отворена и достъпна академична общност, UM предлага няколко стипендии в подкрепа на най-добрите студенти и магистри с потенциал за личностно развитие, които изпитват финансови затруднения, за да получат диплома в UM. Стипендиантите на UM функционират като важни посланици на университета по време и след обучението си. Студентите стипендианти на UM се избират въз основа на техните академични постижения, извънкласна ангажираност, активно гражданство и финансови нужди. Тъй като броят на стипендиите е ограничен, процесът на подбор е силно конкурентен.
Преди да кандидатствате за стипендия на UM, моля, вземете под внимание факторите, обобщени по-долу. Прочетете ги внимателно, за да сте сигурни, че ценното време, което инвестирате в кандидатстване, се отплаща:
- Ще трябва да кандидатствате за учебна програма в UM, преди да кандидатствате за стипендия;
- Имате право да кандидатствате само за една стипендия на UM, множество кандидатури ще бъдат дисквалифицирани;
- Проверете дали вашата националност отговаря на условията за стипендия;
- Проверете дали вашата програма за обучение участва в стипендията;
- Уверете се, че ако стипендията покрива само таксите за обучение, вие сте в състояние да финансирате собствените си разходи за живот (наем, храна и застраховки) за цялата продължителност на вашето обучение.
Галерия
Акредитации
Кариерни възможности
Твоето бъдеще
Отделът поддържа връзки с известни компании, консултантски фирми и обществени организации. Експерти от областта изнасят лекции като гост, за да ви осигурят поглед отвътре към управлението, консултирането и други възможности за кариера. Членовете на отдела често са ангажирани с консултантски и коучинг роли и могат да ви предоставят допълнителна представа за възможностите, които очакват завършилите със степен по организация: управление, промяна и консултации. Нашите възпитаници са намерили позиции в различни известни фирми в Холандия, Европа и света.
Кариерни перспективи
Завършилите със силни умения в управлението на хора са много търсени в широк спектър от индустрии и организации. С международна бизнес степен по организация вие сте в добра позиция да помогнете на организациите да разгърнат пълния си потенциал за човешки ресурси, било то в ролята на лидер, мениджър или консултант по управление. Нашите възпитаници са направили кариера за себе си в големи мултинационални и консултантски фирми, на позиции в общо управление и управление на човешки ресурси.
Разгледайте някои от работните места, които нашите възпитаници са намерили:
- Координатор по набиране на персонал в Apple
- Старши ръководител на проекти за обучение и развитие в Zurich Insurance Group
- Мениджър Човешки ресурси в DSM
- Мениджър проекти в Shell
- Консултант в Ernst & Young, Capgemini, PWC, Accenture