Магистър по управление на човешките ресурси и организационни консултации
ISCTE Business School – Instituto Universitário de Lisboa
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Lisbon, Португалия
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
2 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
EUR 6850 / per year *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Oct 2024
* * 6850 € за студенти от ЕС и 9800 € за студенти извън ЕС
Представление
Магистър по човешки ресурси и организационни консултации е двудневна програма на пълен работен ден, изцяло преподавана на английски език, която съчетава преподаването на напреднали познания в областта на човешките ресурси с връзката с бизнес реалността, като същевременно насърчава личностното развитие на студентите.
7 причини да изберете магистър по човешки ресурси и организационни консултации в ISCTE Business School
1. Не пропускайте възможността да бъдете част от една от най -известните програми за човешки ресурси в Европа
- Класиран на 21 -во място в своята категория, сред Топ 50 най -добри магистърски програми, в Западна Европа през 2018/2019 г. (Eduniversal);
2. Учете се от най -добрите в бранша
- Взаимодействайте редовно с реномирани практикуващи, които ще предложат своята визия и опит в поредица от семинари и конференции, насочени към обсъждане и анализ на темите за човешките ресурси;
3. Възползвайте се от известен факултет с практичен стил на преподаване
- Факултетът на ISCTE Business School е автор на повече от 100 книги по различни управленски дисциплини, много от които сега са задължителни за четене в други португалски университети;
- Съществуват близки работни отношения между студенти и преподаватели и студентите се възползват от седмичните часове за контакт, непрекъснатия контакт по имейл и устойчивите отношения с преподавателите през целия им професионален живот;
- Тази програма се стреми да интегрира най -добрите практики в областта на човешките ресурси и консултации и актуалните знания, разработени в академията.
4. Процъфтявайте в приветлива култура, в която се насърчават личностното развитие и работата в мрежа
- Участвайте в програмата за личностно развитие (PdP), която дава възможност на учениците да открият своите лидерски качества и креативност;
- Седмицата за добре дошли ви позволява да участвате в мрежи, изграждане на екип и споделяне на идеи от първия ден на курса. Този дух се засилва целогодишно с множество други дейности;
- Тъй като не всички кандидати за степени имат еднакъв академичен и професионален опит, студентите могат да присъстват на незадължителен уводен курс Въведение в управлението на човешките ресурси.
5. Вижте заслугите си признати и възнаградени по време на програмата
- Награда за най -добър магистър по човешки ресурси и студент по организационни консултации (спонсорирана от Teleperformance и HAYS)
- Награда за най -добрите кандидати
6. Наистина международна перспектива
- Възможност за двойна степен - позволява на студентите да завършат с две дипломи от два университета ( ISCTE и университет -партньор). За магистърска степен по човешки ресурси и организационно консултиране университетите партньори са:
- Югозападен финансов и икономически университет - Китай (EQUIS акредитиран);
- Universitas Gadjah Mada - Индонезия (AACSB акредитиран).
- Възможност за провеждане на обмен / програма Еразъм с нашите университети партньори.
7. Вълнувайте се от перспективите за кариера на програмата
- Нашите кариерни услуги ще ви подкрепят с консултиране, достъп до възможности, IBS форум за кариера и презентации в клас по компании;
- Процент на заетост от 100% до 12 месеца след завършване на програмата.
- Секторите, които са най -представени при набирането на магистранти, са консултации и одит и телекомуникации
- Тесен контакт с голям брой успешни възпитаници, които сега работят за известни национални и международни компании.
Приемане
Учебен план
Курсове
Студентите могат да изберат да специализират в организационно поведение и консултации или в управление на човешките ресурси. Курсовете включват:
- Актуални предизвикателства в управлението на човешките ресурси
- Иновация и организационна промяна
- Системи за човешки ресурси и управление на наградите
- Здрави организации
- Стратегическо и международно управление на човешките ресурси
- Изследване на управлението на човешките ресурси: Количествен анализ на данни
- Привличане, подбор и развитие на човешки ресурси
- Развитие на лидерство, процеси на вземане на решения и преговори
- Регулиране и пазари на труда
- Техники за консултиране и диагностика
- Анализ на човешките ресурси и вътрешен одит
- Техники за организационна намеса
Галерия
Кариерни възможности
- Нашите кариерни услуги ще ви подкрепят с консултиране, достъп до възможности, кариерния форум на IBS и презентации в клас от компании;
- Степен на заетост от 100% до 12 месеца след завършване на програмата.
- Най-застъпените сектори при набирането на магистри са Консултации и одит и Телекомуникации
- Близък контакт с голям набор от успешни възпитаници, които сега работят за високопоставени национални и международни компании.