Dresden University Of Applied Sciences

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden - Университетът за приложни науки е основан през 1992 г. и институцията е разработила значителен инженерно-икономически профил, допълнен от художествени умения. Университетът притежава регионален и международен фокус и широк спектър от практически програми, ориентирани към опит, съчетани с разнообразен опит в приложни изследователски проекти.

Програмите са в центъра на нашите дейности в HTW Дрезден. Лекции за обучение в малки групи, индивидуална подкрепа и ясно структуриран график позволяват програмата да бъде завършена в рамките на редовния период. Трансферът на необходимите професионални и методически знания и социални умения се извършва въз основа на научни знания, а комбинацията от кариера, обучение и семейство е еднакво важна за студентите, както и за служителите.

Учебните програми в HTW Dresden могат да бъдат завършени заедно с редовната работа и да отговарят на изискванията на нашите практически партньори. Високата степен на стаж в рамките на учебната програма и стажовете и дисертациите в участващите компании позволяват на завършилите да започнат своята кариера възможно най-лесно. Разнообразните дейности за професионално развитие насърчават любовта към ученето през целия живот. Личните връзки, разработени по време на програмата, също се насърчават от мрежата на възпитаниците.

В HTW Дрезден активно се насърчава обединяването на инструкциите и изследванията, както и трансферът на знания от резултатите от текущите изследвания. Профилът на изследване е ориентиран към приложения и интердисциплинарен, съответства на нашата основна компетентност и непрекъснато се усъвършенства. Университетът е част от мрежа от компании, изследователски и образователни институции, асоциации и лобисти. Съвместните промоционални събития помагат да се подкрепят научните постижения на бъдещите студенти.

Осигуряването на качеството е един от най-важните принципи на HTW Dresden. Системата за управление на качеството дава възможност за документиране и подобряване на процесите, прилагани по време на лекции, изследвания и администриране, а също така увеличава прозрачността на процедурите за вземане на решения.

HTW Dresden работи по системата за заслуги, която стимулира мотивацията за ефективна работа, генерира чувство на солидарност между членовете и сътрудниците и създава гордост от постигнатото. Университетът оценява равенството и средата, благоприятна за социална, културна и екологична хармония. Той е посветен на концепцията за устойчивост и включването на всички хора, независимо от техния социален, етнически или религиозен произход.