Стратегическо управление на човешките ресурси (MSc)

Как да управлявате стратегически човешките ресурси във фирма, предприятие или корпорация в съответствие с плановете на организацията? Ще получите отговор на този въпрос в специализацията по стратегическо управление на човешките ресурси. Ако сте завършили специализация „Психология в управлението или управление на човешките ресурси“ (HR) или подобна в проучванията от 1-ви цикъл, вероятно вече знаете, че стратегията за човешки ресурси може да допринесе за бизнес стратегията, но в същото време е оправдана от нея. По време на магистърското обучение ще развиете и подобрите умения, свързани с такива макро въпроси като: структура, ценности, култура, качество, ангажираност, пъргавина, компетентности, управление на таланти или управление на развитието в контекста на дългосрочните човешки проблеми като елементи на стратегическото управление процеси в организация. Също така ще придобиете знания и умения, които ще ви помогнат да изградите стратегия, която да отговаря на нуждите на организацията и да е в съответствие с настоящата или желаната организационна култура и ще осигури на организацията способността да се справя ефективно с външния натиск и изисквания произтичащи от тях. По време на обучението си ще се подготвите да работите като HR специалист, личен консултант, обучител, както и да изпълнявате независими управленски и управленски функции в областта на управлението на човешките ресурси на предприятия, организации и институции от публичния сектор.