магистър по международно управление на човешките ресурси

Уникална програма

Цели

Компаниите в световен мащаб се нуждаят от добре обучени и работещи служители по управление на човешките ресурси. Тази програма ще ви помогне:

• Придобийте необходимите умения в областта на УЧР в области като: глобален персонал, управление на знания, обезщетения и обезщетения, мобилност, управление на компетенциите, отношения на служителите и управление на многообразието.
• Проектиране и внедряване на политики и практики в областта на УЧР на ниво корпорация, държава, място или бизнес единица.
• Работете ефективно в мултикултурна среда.
• Разработване на конкретен опит в международен контекст.
• Придобийте културно съзнание и чувствителност.
• Запознайте се с различна организационна култура, отколкото с вашата родна страна.

Предимства на програмата

Някои от предимствата, които предлага тази програма, включват:

• Без такса за обучение на студентите (освен административна такса от приблизително 450 EUR за ученици на 31 и повече години, както и за студенти, които ще провеждат стаж), тъй като партньорската компания ще заплати 10 000 EUR.
• Възможност да извършите 12-месечно назначение в международно дружество във Франция, френско дружество във Франция или във френско дъщерно дружество извън Франция (когато е на пълно работно време във фирмата).
• Месечна заплата (ако е регистрирана административно като "Apprenti") или алтернативна месечна компенсация ("Stagiaire"). Дори когато сте в училище, все още получавате месечната заплата.
• Персонално разработена програма за управление на човешките ресурси, водена от академици от цяла Европа и професионалисти в бранша
• Добавен е ценен опит в автобиографията ви, който ще направи вашия профил атрактивен за мултинационални компании.
• Голяма мрежа, която не само ще ви помогне да се възползвате от много предложения за чиракуване, но и ще бъде предимство за бъдещото ви търсене на работа.
• Учебни експедиции до известни международни компании и семинар в чужбина, платен от CIFFOP.
• Възможност да увеличите културното си съзнание в чужд контекст.
• Обучение чрез опитни ръководители на HR от водещи компании (2015/2016: BNP Paribas, Danone, EDF, Tetra Pak, Zodiac Aerospace).