96 MSc Програми в Управление на човешките ресурси 2024

Филтри

Филтри

  • MSc
  • Административни практики
  • Човешки ресурси
  • Управление на човешките ресурси
Области на обучение
  • Административни практики (96)
  • Назад към основната категория
Местоположения
Намерете още местоположения
Тип степен
Продължителност
Темпо на обучение
Езикознание
Езикознание
Формат на обучение

    MSc Програми в Управление на човешките ресурси

    Изследването на управлението на човешките ресурси се основава на необходимите умения, за да се оцени и да формулират политики, отнасящи се до служителите на компанията. Учениците се интересуват от тази степен имат интерес в разработването на най-полезните системи, за да се гарантира, че културите на фирмата остават здрави и продуктивни. A магистърска степен е напреднала степен, която изучава теми от теоретична и практическа гледна точка.

    Какво е магистър по управление на човешките ресурси? A разнообразие от дисциплини комбинират, за да компенсирате работата Разбира се за тази степен. Курсова работа може да включва теми като бизнес умения, лидерство, изследователски методи, отношения със служителите и ресурсите, управлението на многообразието и равните възможности, възнаграждение и изпълнение, както и психологията на оценка. Целта е да се образоват мениджърите за това как ефективно да информира и предпази хората, които формират основата на всеки бизнес.

    Завършил с напреднал степен по управление на човешките ресурси може да бъде ефективна връзка между различните сектори на бизнеса. Знанията, придобити в постигането на магистърска степен помага в почти всички аспекти на управленски персонал, от наемането и отдаването под наем етапи нататък. A мениджър на човешките ресурси може да комуникира опасения, посредничи различия, и да предостави важна информация на служителите по отношение на техните права и ползи. Тези позиции осигуряват безценни ресурси за служителите, така и за работодателите.

    Разходите за постигане на магистърска степен по човешки ресурси ще варират в зависимост от университета. Свържете всяка институция директно за точен график на такси за регистрация и обучение.

    Една съвременна степен по човешки ресурси предлага широк избор от възможности за заетост.Работни заглавия включват мениджър ползи, управител обезщетението, представител отношения със служителите, специалист правителствените служители, анализатор работа, тренинг мениджър и мениджър на трудовите отношения. Промяната в нормативната база и ползи за труд също предлагат възможности за консултантска дейност.

    Студентите, които желаят да разширят своето образование и прилагат своите усилия към изучаването на управлението на човешките ресурси може да се изследват в базата данни, за да намерите програмата, която е най-добре, академично и географски. Програмите са на разположение в целия свят. Търсене за вашата програма по-долу и се свържете директно с допускане офиса на училището по ваш избор чрез попълване в главната форма.