Градусови притежателите Много бакалавърски избират да следват магистратура, или MSc степен, за да продължат образованието си и да разширят своите възможности за професионално развитие в рамките на дадена област. Програми Повечето магистърски отнеме около две или три години, за да завърши, и част от специалистите избират да продължат образованието си след това да се получи още по-високо напреднала степен.

Само това, което е магистърска степен по развитие на човешките ресурси? Този строг курс на обучение има за цел да подобри и развие много желани умения на днешните водещи специалисти по човешки ресурси. Общи теми и области на изследване, обикновено включват счетоводни и ТРЗ техники, застрахователни съображения, общото управление и наемане на техники и разработката на нови технологии и софтуерни програми, които обикновено се използват в световен мащаб отделите за човешки ресурси. Някои програми за човешките ресурси с акцент върху социални науки като социология и човешката психология, докато други се съсредоточи повече върху финансовата страна на кариерата.

Успешно завършилите магистърска степен по програмите за развитие на човешките ресурси по принцип могат да се изкачи по корпоративната стълбица по-бързо, отколкото техните по-слабо образовани кариерата на конкурентите. Те също така обикновено печелят повече пари и често са квалифицирани за работа в областта на висшето образование, ако е необходимо.

Разходи за обучение за придобиване на магистърска програма по развитие на човешките ресурси се различават съществено от всяка програма въз основа на фактори като местоположението на училището и престижа както на училището и специфичната степен програмата. Учениците трябва да говорят с всяко училище интерес за конкретна информация за обучение.

Градусови притежателите ресурс магистърски Човешко развитие са подготвени за работа в широк асортимент от глобалните корпоративни среди. Много си намери работа като ТРЗ администратори или управителите, а други стават кадрови или персонал мениджъри, обучение и развитие специалисти, мениджъри отношения трудови или ползи и мениджъри на компенсации.

Студентите, интересуващи се от продължаване на образованието си и в крайна сметка за създаване на възнаграждаване кариера в развитието на човешките ресурси трябва да се изследват обширни глобални възможности, описани подробно в нашата база данни. Търсене на програма по-долу и се свържете директно с допускане офиса на училището по ваш избор чрез попълване на олово формата.