The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

Прочетете официалното описание

Ценности и Философия Първо и преди всичко, DEVOS цени своите студенти и тяхното развитие. Нашите възпитаници се очертават като лидери, мениджъри и предприемачи напълно разбира значимостта на наличието на пазарна икономика, задвижвана от индивидуалната свобода, избор и отговорност. DEVOS превръща студенти в високо ефективни мениджъри и мениджъри с умения да: Намерете и да определи проблемите. Посочват се и се възползва от възможностите. Създаване на визия и влиянието на другите да следват. Повишаване на ефективността на подчинени, колеги и началници. Значителна част от развитието управлението и ръководството трябва да подобрят емоционалните компетенции. Повечето програми MBA фокусира почти изцяло върху развитието на интелектуални умения. Докато важно, тези когнитивни компетенции или IQ (знания, анализ, разсъждения и логика) са от второстепенно значение за емоционалното компетенции или EQ (самосъзнание, самостоятелно управление, социална чувствителност и управление на връзките). Изследванията предполагат, че EQ е по-съществен двигател на работното място успехът от IQ. EQ, а инстинктивна в природата, може да се научи. Интелектуалното развитие е повече от добавяне на нови теории, инструменти и техники. Да се ​​научим да се обърне към бизнес проект с нови начини на мислене, които са уникални за силните страни на личността на всеки индивид, обучение за разработване на други в този процес, както и изучаването на инструментите, необходими да действа от бизнес решения са в основата на разликата DEVOS.&nbsp На последно място, в един студент в центъра на околната среда, на студентите да развият способността да виждат различните гледни точки на различните дисциплини, отрасли, култури, географски, и по-специално на различни хора. DEVOS специализанти с професионалните умения, прилагани от международни бизнес лидери.