Търси тук за Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси програми

Намерете най-добрите Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси тук!

Управление на човешките ресурси

Степента „магистър“ се присъжда на студентите, ако те успешно приключват обучение в магистратура. За магистърската степен студентите обикновено трябва да вземат между от 12 до 18 курса, за някои от които трябва да се държат изпити или подготовка на проект или теза.

При следване в програми по управление на човешки ресурси студентите придобиват умения и знания за ръководене на персонал в различни фирми и организации. В такива програми студентите придобиват брой умения, включително за управление на конфликти, трудови отношения, създаване на показатели за възвращаемост на инвестиции и изграждане на работни екипи.

Дистанционното обучение е метод за предоставяне на образование на студентите, които не присъстват физически на територията на колежа. Различни изследвания са показали, че програмите за обучение от разстояние може да бъде по-ефективен конвенционални програми класната понякога дори по-добре!

Online Управление на човешките ресурси. Съберете цялата информация за онлайн Управление на човешките ресурси и се свържете с училището директно тук!

Научете повече

Магистър по управление на човешките ресурси

Edinburgh Business School
Online Задочна/вечерна форма Отворено кандидатстване Великобритания Edinburgh Обединени Арабски Емиерства Dubai Малайзия Putrajaya + още 3

Нашият MSc в управлението на човешките ресурси (HRM) се занимава с все по-важните интерфейси между HR и други ключови бизнес функции, включително маркетинг и комуникации, информационни и комуникационни технологии и управление на знания. Нашата програма е разработена така, че да ви помогне да развиете стратегически, функционални и лични умения на мениджъра на човешките ресурси, които са необходими, за да сте сигурни, че вашата компания ще ви предостави заслужена и ценна компания за всички, които участват. [+]

Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси. Бизнес училището в Единбург е висшето училище по бизнес на университета Heriot-Watt. EBS помага на професионалните професионалисти да станат бизнес лидери в продължение на повече от 25 години, като предлагат висококачествени и достъпни програми за следдипломна квалификация в бизнеса. Нашите популярни онлайн MBA, Магистратури и Докторантура по бизнес администрация Програмите са ускорили кариерата на над 20 000 завършили. Нашите ученици са виждали увеличени заплати, са спечелили промоции в своите компании и много от тях са започнали собствен бизнес. Защо да изберем нашия MSc в управлението на човешките ресурси? Наш Магистър по управление на човешките ресурси (УЧР) разглежда все по-важните интерфейси между човешките ресурси и други ключови бизнес функции, включително маркетинг и комуникации, информационни и комуникационни технологии и управление на знанията. Нашата програма е разработена така, че да ви помогне да развиете стратегически, функционални и лични умения на мениджъра на човешките ресурси, които са необходими, за да сте сигурни, че вашата компания ще ви предостави заслужена и ценна компания за всички, които участват. Структура на програмата Можете да изучавате нашите MSc в HRM на линия Което ще ви даде свободата да можете да приспособите своя график за обучение към професионалния и личния си живот. Нашият онлайн вариант ви дава гъвкавост, така че контролирате кога и къде сте завършили обучението си. Ако предпочитате учебна среда обаче, можете да учите с някой от нас Одобрени партньори за обучение (ALP): Училището по бизнес и компютърни науки в Тринидад, iCon в Гърция или Университета Айн Шамс в Кайро. Моля... [-]

магистърска степен по човешки ресурси

Meliusform Business School
Campus or Online Задочна/вечерна форма November 2017 Италия Rome Milan + още 1

Изпълнителният Учителя в човешките ресурси отговаря на образователните профили на тези, които признават в рамките на тяхната кариера HR призвание, и са ориентирани към придобиване на специализирано ноу-хау, необходимо за работата в сектора. [+]

Организация, подбор, обучение и развитие на персонала 5 месеца - 22 часа - Уикенд 11 - 88 часа на класна стая Уроци по Формула събота - от 09:30 до 18:30 часа Изпълнителният Учителя в човешките ресурси отговаря на образователните профили на тези, които признават в рамките на тяхната кариера HR призвание, и са ориентирани към придобиване на специализирано ноу-хау, необходимо за работата в сектора. Изпълнителният Учителя, през курс на обучение, белязана от практиката, ви позволява да се образува профили могат: независимо управление на процесите на подбор на персонал, проектиране и предоставяне на обучение, развитие на човешкия потенциал и да овладеят основите и корпоративна организация Правилата на обезщетение. В края на курса на обучение, предаде в събота формула, участниците ще бъдат придружени от поставянето на важните път за търсене на входни или реконструкция възможностите на пазара на труда през специално обучение и пренасяне на приложения, насочени към фирми-партньори. Структура Модул 1: ОРГАНИЗАЦИЯ 2-ри модул: ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ 3-ти модул: Обучение на обучители Четвъртия модул: развитие на човешкия потенциал 5-ти Форма: ПОЛИТИКИ ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА и корпоративни БЛАГОПОЛУЧИЕ Цели Целта на Учителя е да се обучават специалисти по човешки ресурси с практическо ноу-хау и солидни умения веднага spendable по темите за подбор на персонал, обучение, оценка, развитие и бизнес организации. В края на Учителя, участниците ще бъдат в състояние да разберат за организиране на бизнес-логика и независимо управление на процеса на избор, да направи оценка на потенциала и производителността, изграждане на план за развитие на персонала, проектиране на обучението. Тези умения могат... [-]

магистърска степен по психология на работа, организации и човешки ресурси

Jaume I University (Universitat Jaume I)
Campus or Online Редовна форма September 2017 Испания Castellón

Целта е да се подготви учениците в класната си стая и дистанционно обучение, като компетентни специалисти в областта на психологията на работа, организации и човешки ресурси на основното ниво (без надзор). Той съчетава професионалния и изследователска ориентация, която позволява достъп до докторски изследвания. [+]

Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси. Целта е да се подготви учениците в класната си стая и дистанционно обучение, като компетентни специалисти в областта на психологията на работа, организации и човешки ресурси на основното ниво (без надзор). Той съчетава професионалния и изследователска ориентация, която позволява достъп до докторски изследвания. В допълнение, те участват лекари и изследователи от признат национален и международен престиж. Той има участието на водещи фирми от ориентация, вдъхновен от научната и професионалния подход (ENOP) и R2P (Research към практика), което предполага, че по-добра професионална подготовка включва придобиване на професионални и изследователски умения. Координация: Isabel María Мартинес и Susana Llorens Gumbau. Катедра по психология, образование, социална и методология. Uji. Брой кредити: 60 ECTS кредита Продължителност: една академична година (октомври 2017 / септември 2018) Метод: лицето / разстояние (октомври 2017 / септември 2018) Език на преподаване: Испански Цена: в очакване на публикуването (2016: € 46,20 / кредити) [-]

майстор на управление - управление на човешките ресурси

National American University
Campus or Online Редовна форма Задочна/вечерна форма September 2017 Съединени Американски Щати Austin

Капитанът на програма за управление предлага възпитаници на различни програми за студенти възможността да разширят своите знания и умения база в областта на управлението. Програмата е предназначена да помогне на ученика се развива добре закръглени портфейл на управление на знания, умения и способности, както и цялостна представа за организацията. [+]

Капитанът на програма за управление предлага възпитаници на различни програми за студенти възможността да разширят своите знания и умения база в областта на управлението. Програмата е предназначена да помогне на ученика се развива добре закръглени портфейл на управление на знания, умения и способности, както и цялостна представа за организацията. Теми на курса се фокусират върху въпросите на управлението в области като човешки ресурси, маркетинг, информационни технологии, финанси и счетоводство, лидерство, комуникация и международен бизнес. Специалността се състои от 10 курсове и успешно завършване на 45 кредитни часа. Акцент управление на човешките ресурси: - Учениците ще се запознаят с добри практики за човешките ресурси, свързани с всеки етап от process-- на заетост от отдаване под наем, за да управлява, да firing-- и да се подчертае прилагането на правни понятия за бъдещи бизнес ситуации. - Студентите ще адреси теми на човешките ресурси (включително системи за възнаграждение, системи за човешки ресурси с висока производителност, обучение и развитие, задържане, закони възможност равен на заетостта, разнообразието на работната сила, както и отношенията на Съюза за управление) от стратегическа гледна точка. - Разглеждане на ролята на (HR) функцията на човешките ресурси в принос към бизнес стратегията на организацията и създаване на устойчиви конкурентни предимства. Electives Право на човешките ресурси Обучение Управление на човешките ресурси и развитие на човешките ресурси управление Оценка на служителите и за възнаграждения Стратегическо управление на човешките ресурси Опции за кариерата Директор HR / Управител HR Consultant Обучение и развитие на мениджъра Изпълнителна Recruiter [-]

Магистър по управление на човешките ресурси

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
Campus or Online Редовна форма Задочна/вечерна форма May 2018 Австралия Newcastle

Магистър по управление на човешките ресурси чрез университета в Нюкасъл предлага стратегически разработена програма, която ще отправи предизвикателство към вашата подход към управлението на човешките ресурси, подобряване на способността си да мислят и действат аналитично, както и за своя господар стратегически възможности. [+]

Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси. Магистър по управление на човешките ресурси (УЧР) степен от Университета на Нюкасъл се развива в завършилите на знания и практически умения, за да се превърне в ефективен, етичен и успешен лекар в управлението на човешките ресурси (УЧР) и / или трудови правоотношения (ER), работещи в бизнес, правителствени, консултантски или сектор в общността организации. Майстора на управлението на човешките ресурси може да бъде изследвано лице-в-лице в Newcastle City участък, онлайн или на комбинация от двете. Това ви позволява да се постигне по следдипломна квалификация, докато балансиране на вашите професионални и лични ангажименти, чрез проучване предназначена за цял живот. MHRM студенти в Нюкасъл са изключително разнообразни в живота и професионален опит, и идват от много страни. Ние ценим и изготвя това разнообразие да го истински източник на обучение за вас, независимо дали учат в класната стая или он-лайн направи. Очакваме най-високите стандарти на нашите студенти. Ако бихте искали да се извърши строг, но практична програма, която надгражда уменията си и както и знанията си, както и предизвикателства можете да направите най-добрия си, тази програма е за вас. Майсторът на управлението на човешките ресурси е една от малкото програми, с което се признава съответен професионален опит и могат да доведат до отпускане на кредита за срок до четири курса. Това означава, че може да намали си проучване с до една трета! Е то за вас? Майсторът на програма за УЧР в Университета на Нюкасъл внимателно балансира теорията и практиката. УЧР и ER специалисти работят в роли като... [-]

Капитанът на управление / управление на човешките ресурси

University of Phoenix Online
Online Редовна форма Задочна/вечерна форма September 2017 Съединени Американски Щати Phoenix + още 1

Учениците научават да синтезира бизнес концепции и практики, представени в тази програма, за да се разработят решения за конкретни управленски ситуации са намерени в рамките на организационната среда. [+]

Господарят на управление / Човешки ресурси програма за управление е предназначена за увеличаване на управленските умения студентите трябва да функционира ефективно в рамките на организацията. Учениците научават да синтезира бизнес концепции и практики, представени в тази програма, за да се разработят решения за конкретни управленски ситуации са намерени в рамките на организационната среда. Области на фокус включват развитието на човешкия капитал, прилагането на организационни инициативи, управление на конфликти, насърчаване на творчеството, иновациите чрез организационно проектиране и управление в междукултурна среда. ... [-]


Капитанът на управлението на човешките ресурси (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Задочна/вечерна форма September 2017 Съединени Американски Щати Northridge

Господарят на управление на човешките ресурси изисква завършването на минимум 36 единици, които се състоят от смес от обиколка с инструкция, и водени от инструкции / лабораторията формати. [+]

Дистанционно обучение Управление на човешките ресурси.

С провеждането на магистърска степен по Управление на човешките ресурси степен, уменията, които са придобили в специфична област, се признават като предпоставки за тази напреднала степен на професионална. Вашият предварителни познания и опит се подсили с докторантура, които се фокусират върху избрания от Вас професия.

Господарят на управление на човешките ресурси изисква завършването на минимум 36 единици, които се състоят от смес от обиколка с инструкция, и водени от инструкции / лабораторията формати. Лаборатория курсова се извършват чрез практически опит в бизнеса. Студентите завърши Professional ядрото и след това изберете Professional Focus като курс на обучение. ... [-]