$close

Филтри

Преглед на резултатите

Намерете най-добрите Управление на човешките ресурси México тук!

Ползите от Masters продължава след подобряване на вашия потенциал за печалба. Те могат да ви предоставят лични и професионални умения, за да ускори развитието ви. Те са също така и възможност да се разграничи от колегите си… Научете повече

Ползите от Masters продължава след подобряване на вашия потенциал за печалба. Те могат да ви предоставят лични и професионални умения, за да ускори развитието ви. Те са също така и възможност да се разграничи от колегите си, много от които ще имат подобни A-ниво и бакалавърска квалификация.

При следване в програми по управление на човешки ресурси студентите придобиват добра подготовка за ефективно и успешно управление на работници в различни компании и организации. Съществуват брой курсове и дисциплини, които са задължителни на студентите и които помагат за развиване на професионални умения, ориентирани към изграждане на конкретна кариера, включително управление на конфликти, трудови отношения, изработване на показатели за възвращаемост на инвестиции и изграждане на работни екипи.  

Мексико е една от най-популярните туристически страни на планетата. В страната има и двете тропическите и умерените зони даде на студентите-доброто време тук. Ако желаете да учат за Вашия курс в Националния автономен университет на Мексико, той ще бъде блестящ живот с много развлечения в страната, както добре.

Свиване
Прочетете повече за образованието в Мексико
$format_list_bulleted Филтри
Сортиране по:
Препоръчано Последни Заглавие
Autonomous University of La Laguna
México, Мексико

Магистърската програма по управление на човешките ресурси има за цел да подготви професионалисти в две измерения на ниво домейн, първият с теми, засягащи ключовите аспекти на ... +

Магистърската програма по управление на човешките ресурси има за цел да подготви професионалисти в две измерения на ниво домейн, първият с теми, засягащи ключовите аспекти на администрацията на персонала, от нормативни подходи, привличането и задържането на човешки талант в компанията, както и организационно поведение и дизайн на административните процеси. Второто измерение има за цел да изведе участниците до ниво на владеене на стратегически въпроси, за да се овласти и развие човешкият талант в рамките на организацията и в полза на общността и страната. -
Магистър
Spanish (Mexican)
Кампус