$close

Филтри

Преглед на резултатите

Намерете най-добрите Управление на човешките ресурси Литва тук!

Ползите от Masters продължава след подобряване на вашия потенциал за печалба. Те могат да ви предоставят лични и професионални умения, за да ускори развитието ви. Те са също така и възможност да се разграничи от колегите си… Научете повече

Ползите от Masters продължава след подобряване на вашия потенциал за печалба. Те могат да ви предоставят лични и професионални умения, за да ускори развитието ви. Те са също така и възможност да се разграничи от колегите си, много от които ще имат подобни A-ниво и бакалавърска квалификация.

При следване в програми по управление на човешки ресурси студентите придобиват умения и знания за ръководене на персонал в различни фирми и организации. В такива програми студентите придобиват брой умения, включително за управление на конфликти, трудови отношения, създаване на показатели за възвращаемост на инвестиции и изграждане на работни екипи.

Република Литва е официалното име на страната. То се намира в северната част на Европа. Литва оценява науката и технологиите в образователната им система силно. То се състои от основни аспекти на първични, вторични и третични равнища на образованието. Литва е друга водеща страна в предоставянето на изкуствата, науката, техниката, както и технологични курсове. Литва е изправен пред няколко предизвикателства във висшето образование последните години, довели до създаването на 20 университета за подобряване на достъпността.

Свиване
Прочетете повече за образованието в Литва
Други възможности в тази научна област: 
MBA
$format_list_bulleted Филтри
Сортиране по:
Препоръчано Последни Заглавие
Vilnius University
Вилнюс, Литва

Програмата за управление на човешките ресурси е предназначена за завършили мениджмънт, икономика, организационна психология и други социални науки, които търсят кариера в упра ... +

Програмата за управление на човешките ресурси е предназначена за завършили мениджмънт, икономика, организационна психология и други социални науки, които търсят кариера в управлението на човешките ресурси или променят профила си на специализация. Той подготвя специалисти, които са в състояние да оценят потребностите на човешките ресурси на организацията и компетенциите на организациите и да намерят подходящи начини за насочване на способността на служителите за насърчаване на растежа на интелектуалния капитал на организациите и увеличаване на добавената стойност, създадена от организацията. Използват се различни методи за активно обучение, като например казуси, дебати, съвместно обучение, интерактивни тестове и викторини и други методи на преподаване, които включват ученици. Защо тази програма? Програмата отговаря на нуждите на съвременните пазари на труда, тъй като има голямо търсене на HRM специалисти, които знаят как да организират дейности в мултикултурна среда и могат да работят в международни екипи. Преподавателите по програмата имат натрупани знания и компетенции, отговарящи на съвременните предизвикателства на HRM, а привличането на лектори от чужбина ще позволи да се запознаят с международните практики, които съществуват в организациите в други страни. Международната учебна атмосфера се създава от студенти, които обикновено идват от различни страни по света. Класните занятия в университета се комбинират с дистанционно обучение. Успешно завършилите имат възможност да преминат следдипломни практики в чуждестранни организации. -
Магистър
Редовно
Английски
Кампус