Filter
Магистърски степени
Тип на обучение: Всички Темпо на обучение: Всички

Намерете най-добрите Управление на човешките ресурси тук!

Магистърската степен е световно признато академично постижение, което усъвършенства уменията, придобити в бакалавърска степен, свързана с бакалавърска степен. Учениците, приети за магистърски програми, обикновено завършват курсове за висше образование в редица дисциплини, включително, но не само история, хуманитарни науки, английски език, основна математика, философия, изобразително изкуство, теология и социални науки.

Какво точно е магистър по управление на човешките ресурси? Тази строга програма обикновено отнема между една и две години, за да завърши и преподава на учениците широк спектър от умения, свързани с човешките ресурси, които са много желателни за компании от цял ​​свят. В допълнение към предлагането на преглед на световната бизнес среда, този задълбочен курс на обучение преподава на студентите техники и съображения за персонала, различни методи за ставане на ефективен лидер, как да се направят важни решения, свързани с работната сила и как да се изпълнят човешките нужди на фирмите опитвайки се да го направи в днешния модерен бизнес свят.

Учениците, които успешно завършат магистърска програма "Управление на човешките ресурси", са готови да работят в изключително широк кръг от конкурентни глобални компании и често могат да поемат по-високи заплати от по-слабо образованите кариерни конкуренти.

Разходите за придобиване на магистърска степен по управление на човешките ресурси варират значително от училище до училище и географски регион, така че е препоръчително заинтересованите студенти да се свържат с всяко отделно училище, представляващо интерес, за съответната информация за обучение.

Успешните завършили магистърска програма по управление на човешките ресурси се подготвят за голямо разнообразие от добре платени длъжности. Мнозина продължават да намират работа като консултанти по човешки ресурси, мениджъри, специалисти и бизнес анализатори, докато други се занимават с трудови правоотношения или специалисти по управление на изпълнението, специалисти по персонала или специалисти по придобиване на таланти и мениджъри.

Ако магистърът по управление на човешките ресурси звучи като нещо, за което бихте искали да научите повече, опознайте изобилните образователни възможности, които се предлагат в глобален мащаб, като използвате обширната база данни на Masterstudies. Потърсете програмата си по-долу и се свържете директно с приемащата служба на избраното от Вас училище, като попълните формуляра за попълване.

 

 

Научете повече Свиване

61 резултата за Управление на човешките ресурси

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Тази програма дава възможност на завършилите с основни знания, умения и компетенции в областта на човешките ресурси да улеснят върховите постижения в управлението и разви ... [+]

Тази програма дава възможност на завършилите с основни знания, умения и компетенции в областта на човешките ресурси да улеснят върховите постижения в управлението и развитието на таланти. С двоен акцент върху теорията и практиката, тази програма е предназначена за амбициозни млади възпитаници, практикуващи професионалисти в областта на човешките ресурси и линейни мениджъри, които търсят напреднало образование по УЧР.... [-]

Хонг Конг Коулун Тонг
Септември 2020
Английски
Редовно обучение
Задочно обучение
1 - 2 години
Кампус
Научете повече на английски
EAE Business School International

Магистър по управление на човешките ресурси е предназначена да подготви професионалистите в областта на човешките ресурси да отговорят на нуждите и предизвикателствата на ... [+]

Тази програма ще се проведе на английски език.

Компаниите и организациите са по-осведомени от всякога, че един от ключовите им активи, когато става въпрос за излизане от конкуренцията, е техният екип от хора и като такъв ръководството и надзора на отдела по човешки ресурси. Екипът на компанията е движещата сила зад проектирането, внедряването и управлението на бизнес проекта. Поради това е от решаващо значение компаниите да бъдат все по-ориентирани към своите служители. Следователно, мениджърите по човешки ресурси трябва да бъдат професионалисти, които са оборудвани да ръководят отдел, който свързва и работи с всички бизнес дейности на компанията и в същото време може да се адаптира към промените в околната среда. Отделът е в основата на стратегията на компанията и движещата сила зад създаването на ясно конкурентно предимство. Ролята на човешките ресурси трябва да бъде в основата на стратегията на компанията и нейното управление, тъй като тя е ключов фактор за поставянето на компанията извън нейните конкуренти.... [-]

Испания Барселона Мадрид
Запитване на информация
Английски
Редовно обучение
12 месеца
Кампус
Научете повече на английски
Rutgers School of Management and Labor Relations

Програмата Rutgers Online Professional Master в областта на управлението на човешките ресурси (MHRM) е предназначена за професионалисти в областта на човешките ресурси и ... [+]

Общ преглед на програмата

Програмата Rutgers Online Professional Master в областта на управлението на човешките ресурси (MHRM) е предназначена за професионалисти в областта на човешките ресурси и мениджъри / надзорници с 4-годишен опит, които търсят напредък в кариерата си до висши HR или мениджърски позиции.

Програмата предлага задълбочени знания и умения за управление на човешките ресурси, които ще разграничат участниците от техните връстници и ще им позволят да комуникират ефективно с други ръководители в регионален, национален и световен мащаб. Завършилите програмата Rutgers MHRM са експерти по човешки ресурси с висока способност да свързват и прилагат функцията по ЧР и нейните практики към организационната стратегия в рамките на своите организации.... [-]

Съединени Американски Щати Пищатаун
Запитване на информация
Английски
Редовно обучение
Задочно обучение
18 месеца
Онлайн обучение
Научете повече на английски
CESMA Business School

Магистърът по управление и управление на човешките ресурси има за основна цел да обучава специалисти, които са в състояние да поемат отговорностите и да развиват управлен ... [+]

Организациите се движат понастоящем в глобална среда, по-конкурентоспособни и със социално-икономически промени, технологични, пазарни и др., Все по-бързо и по-дълбоко. В тази ситуация конкурентоспособността на фирмите зависи основно от инициативността, способността за иновации, способността за решаване на проблеми и вземането на решения и автономността на хората, които ги съставят.... [-]

Испания Мадрид
Запитване на информация
испански
Редовно обучение
1 година
Кампус
Научете повече на английски
Saint Joseph University of Beirut

Курсовете на магистърска степен по лидерство и управление на човешките ресурси се предоставят във Факултета по хуманитарни науки (FLSH) на университета Saint-Joseph (USJ) ... [+]

Въведение

Курсовете на магистърска степен по лидерство и управление на човешките ресурси се предоставят във Факултета по хуманитарни науки (FLSH) на университета Saint-Joseph (USJ), Campus Human Sciences, разположен на пътя на Дамаск, в сърцето на Бейрут.

Учебните езици са френски, английски и арабски. Всеки един от тези езици се използва според учебния план и учебния модул.... [-]

Ливан Бейрут
Октомври 2019
Английски
Редовно обучение
2 години
Кампус
Научете повече на английски
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Магистърът по управление на човешките ресурси, освен че ви подготвя като лидер и специалист в управлението на човешкия капитал и ви обучава да давате глобални решения на ... [+]

Магистърът по управление на човешките ресурси, освен че ви подготвя като лидер и специалист в управлението на човешкия капитал и ви обучава да давате глобални решения на нуждите от набиране и задържане на персонал, потенциализира автобиографията ви и експоненциално увеличава шансовете ви за въвеждане и подобряване на труда.

С всичко това, този магистър по управление на човешките ресурси е предназначен за всички онези, които желаят да развият професионалната си кариера в един от най-високо оценените от най-високите компании отдели.... [-]

Испания Мадрид
Май 2020
испански
Задочно обучение
12 - 18 месеца
Кампус
Онлайн обучение
Комбинирано в кампус и онлайн
Научете повече на английски
Instituto de Estudios Cajasol

Магистърът по управление на човешките ресурси се откроява със своя изключително практичен характер, ориентиран повече от предаването на просто теоретични знания, прилаган ... [+]

въведение

Магистърът по управление на човешките ресурси се откроява със своя изключително практичен характер, ориентиран повече от предаването на просто теоретични знания, прилагането им и да развие у студента професионалните умения да ръководи и организира основен отдел във всяка компания каквито са и човешките ресурси. Ще се научите не само да избирате и наемате, но и да наемате, обучавате и задържате персонал във вашата организация, като го привеждате в съответствие със стратегията на вашата компания. Магистърска степен по човешки ресурси, която ще ви научи на основите, които управляват HR отдел, като: организационна култура, лидерство или работа в екип сред много хора.... [-]

Испания Севиля
Запитване на информация
испански
Редовно обучение
9 месеца
Кампус
Научете повече на английски
London School Of International Business - LSIB

Нашата програма за управление на човешките ресурси е високо ценена и притежава международна репутация за качество. Програмата е предназначена за тези, които искат да се н ... [+]

Нашата програма за управление на човешките ресурси е високо ценена и притежава международна репутация за качество. Програмата е предназначена за тези, които искат да се насочат към кариера висши нива на управлението на човешките ресурси (УЧР) и покрива основните умения за професионално развитие и бъдеща кариера. Наред с международния фокус ще придобиете основни познания, за да станете професионалист в областта на човешките ресурси. Програмата дава силен акцент върху прилагането на тези знания в практически бизнес среди. Програмата е подходяща и гъвкава и е доставена в рамките на 10 месеца и е класирана като ценна инвестиция, като повечето от нашите студенти оценяват високото си ниво на възвръщаемост на инвестициите и съдържанието на програмите.... [-]

Великобритания Лондон Великобритания онлайн
Отворено кандидатстване
Английски
Редовно обучение
10 месеца
Онлайн обучение
Научете повече на английски
Utrecht University

Тази магистърска програма се фокусира върху управлението на човешките ресурси (HRM) по отношение на обслужването както на интересите на организацията (добро изпълнение), ... [+]

Какво трябва да направи една организация, за да се представи добре? И какво се квалифицира като „добро представяне“ от публична организация? Наемане на най-добрите служители, инвестиране в обучение и развитие, управление на коучинг стил, предоставяне на автономия на служителите, осигуряване на подходящо възнаграждение - или интелигентна комбинация от всички тези елементи? Кой е отговорен за прилагането на кадровата политика на практика? Как можете да насърчите ефективното им прилагане? Как организациите се ангажират със своята социална среда и как изпълняват своята социална отговорност? Какво е публичното измерение на стратегическото управление на човешките ресурси? Какво влияние има интернационализацията върху практиките на организацията в управлението на човешките ресурси? Ако въпроси като този предизвикват вашия интерес, магистърската програма по стратегическо управление на човешките ресурси е само за вас.... [-]

Холандия Утрехт Миделбург
Септември 2020
Английски
Редовно обучение
Кампус
Научете повече на английски
University of Navarra

Магистърът по управление на хора в организации има за цел да обучи специалисти да поставят хората в центъра на организацията. Осъществяването на лидерство означава познав ... [+]

Магистърът по управление на хора в организации има за цел да обучи специалисти да поставят хората в центъра на организацията.

Осъществяването на лидерство означава познаване на специфични области: стратегия, финанси, бизнес управление и анализ на бизнес ситуацията.

По време на тази програма, студентът развива глобалната перспектива на компанията, необходима за областта на управлението на хората, за да допринесе ефективно за засилване на корпоративните цели.... [-]

Испания Мадрид
Запитване на информация
испански
Редовно обучение
12 месеца
Кампус
Научете повече на английски
Universidad Panamericana de Guatemala

Програмата се фокусира върху разработването на етични ценности, инструменти и качества в общия контекст на администрацията; специализирана в процесите на администриране н ... [+]

Описание на Учителя

Програмата се фокусира върху разработването на етични ценности, инструменти и качества в общия контекст на администрацията; специализирана в процесите на администриране на персонала, организационно развитие, оценка на ролята на таланта на човека, трудовите отношения, ергономията, бизнес комуникацията, индустриалната безопасност и компенсациите.

Обучението се артикулира въз основа на професионална практика, привилегирована практика и размисъл около нея, в допълнение, чрез прилагане на методология за електронно обучение, изследвания, четене, използване на технологични ресурси и прилагане на информация за анализ на ежедневните случаи.... [-]

Гватемала Гватемала Сити Cahabon Rabinal Чималтенанго Чикуимула San Agustín Acasaguastlán Сан Антонио Хуиста Пуерто Бариос Сан Луис Жилотепек Хутиапа Sayaxché Sibilia Плая Гранде Иксан Реталхулеу Антигуа Гватемала Pajapita Сантяго Атитлан Mazatenango Тотоникапан Закапа  + 17 Още
Февруари 2020
испански
Редовно обучение
18 месеца
Кампус
Научете повече на английски
Antwerp Management School

Интересувате ли се от кариера в широките области на управление на човешките ресурси и / или организационно развитие? Тази програма посреща участници от цял свят и от разл ... [+]

Интересувате ли се от кариера в широките области на управление на човешките ресурси и / или организационно развитие ? Тази програма посреща участници от цял свят и от различен произход, но с един общ интерес: мостови хора и организации .

Защо

Този майстор има най-висок ранг: Eduniversal Master Ranking 2019: TOP 200 - Глобална класация № 11 в управлението на човешките ресурси

Глобализация, бизнес иновации, дигитализация, застаряване и индивидуализирана работна сила, променящи се изисквания и стандарти на служителите и др. Настоящият работен модел е в постоянна промяна и поставя големи предизвикателства пред организациите, служителите и обществото. Ролята на HR набира все по-голямо значение, както никога досега. Той се отдалечава от поддръжка или административна функция, за да стане много по-голям за смяна на игри и човека, който дава възможност за бизнес стратегията. Организациите очакват HR специалистите да могат да мислят стратегически, за да се справят с тези предизвикателства.... [-]

Белгия Антверпен
Август 2020
Английски
Редовно обучение
12 месеца
Кампус
Научете повече на английски
Wittenborg University of Applied Sciences

Този вълнуващ магистър по бизнес управление, специализиран в управлението на човешките ресурси, предизвиква учениците да учат на висок академичен стандарт, съчетавайки ка ... [+]

Въведение

Този вълнуващ магистър по бизнес мениджмънт, специализиран в управлението на човешките ресурси, предизвиква студентите да учат на висок академичен стандарт, съчетавайки казуси и изследвания. Въпреки това, дипломната програма има и реален практически подход в дизайна си - чрез проектни седмици, професионално проучване и модул от професионално базирано обучение, в който студентите завършват кратък работен стаж често, свързан директно с окончателния им проект.... [-]

Холандия Апелдорн
Декември 2019
Английски
Редовно обучение
18 месеца
Кампус
Научете повече на английски
EAE Business School

Магистър по управление на човешките ресурси е предназначен да тренира професионалисти, които знаят как да отговорят на нуждите и предизвикателствата на пазара от гледна т ... [+]

Компаниите и организациите са по-осведомени от всякога, че едно от основните предимства, когато става въпрос за разграничаване от други конкуренти, е в техния екип от хора и следователно в ръководството и ръководството на отдел "Човешки ресурси". Хората са двигателят на дизайна, внедряването и управлението на бизнес проекта, така че е жизненоважно компанията да се ориентира все повече към вашия работник. По този начин директорът на персонала трябва да бъде професионален, който да може да ръководи отделение, което да свързва и работи с всички бизнес дейности на компанията и в същото време да знае как да се адаптира към промените в околната среда. Човешките ресурси трябва да бъдат отдел, който е в основата на стратегията на компанията и нейното управление, и това е двигателят за генериране на разпознаваемо конкурентно предимство.... [-]

Испания Барселона
Запитване на информация
испански
Редовно обучение
12 месеца
Кампус
Научете повече на английски
Rome Business School

Онлайн магистър по международно управление на човешките ресурси ви предлага обучение за върхови постижения, стажове, кариерно обслужване, международна мрежа и много други ... [+]

Начална дата: всяка година, през март и октомври.

В днешно време човешките ресурси представляват решаващ фактор за компаниите и организациите с нестопанска цел, за да получат конкурентно предимство. Компетентностите, мотивацията, иновационните способности и цялостното професионално качество на индивида определят успеха на организацията.

От такава гледна точка, компаниите и институциите трябва да се снабдят с експерти, способни да разберат както централната роля на индивида, така и да контролират свързаните с тях управленски процеси, като подбор, наемане, обучение, комуникация, развитие и компенсация.... [-]

Италия Рим Италия онлайн
Запитване на информация
Английски
Задочно обучение
1 година
Онлайн обучение
Научете повече на английски