Магистър в организационното ръководство - писта за управление на човешките ресурси

Описание на програмата

Трасето на човешките ресурси на магистърска степен по Организационно програма Лидерство ще подготвят специалисти за разработване и прилагане на планиране на човешките ресурси, набиране, обучение, компенсации, ползи, управление на изпълнението и дисциплинарни мерки по законен и етичен начин. Трасето академично ще подготви учениците да премине на Professional и висши професионални в човешките ресурси (PHR & SPHR) изпити. Пистата за MSOL на човешките ресурси е приведено в съответствие с Обществото за ръководството на човешките ресурси HR Curriculum пътеводителя и шаблони.

The MSOL е 36-часова програма, която изисква един студент да завърши 12 дипломирани курсове. редовни студенти могат да завършат програмата в четири семестъра. Всички класове MSOL се преподават през вечерта. Програмата може да бъде адаптиран за студенти, които желаят да присъстват на непълно работно време и завърши програмата в рамките на 18-24 месеца.

Възможности за кариера

За пистата HR, възможности за професионално развитие, включват, но не се ограничават до: HR мениджър, Recruiter, интервюиращия, Ползи специалист, треньор, Обезщетение, Employee развитие, управлението на многообразието, EEO съответствие, OSHA съответствие, специалист по индустриални отношения / мениджър, кариерно развитие, специалист Selection / мениджър, Анализ на работа специалист, мениджъри работа / живот и много повече.

Катедра Мениджмънт и маркетинг

Отвъд общите изисквания завършил програма, програмата за степен MSOL също има следните допълнителни изисквания:

• А заявление завършил, достъпни онлайн или в хартия, с такса за кандидатстване.
• Длъжностно зрелостен изпит степен препис от акредитирана институция.
• Завършил Мениджмънт Допускане Test (GMAT) резултати; студентите могат да представят Graduate Record изпит (GRE) резултати. Само резултати в рамките на последните пет години ще бъдат приети. GMAT училище код: R64-XW-20; GRE училище код: 5123
• Изискват се две препоръчителни писма от професионални източници като ток за бивши работодатели, преподаватели и бизнес партньори. Моля, използвайте формата на препоръка (DOC) (DOC), при условие.

Резултати от ученето

Сърцевина

1. Нашите докторанти ще демонстрират познания и способности да прилагат теориите и практиката на лидерство в местна и глобална бизнес среда.
2. Нашите докторанти ще демонстрират умения в писмена и устна комуникация, включително и междуличностни умения, умения за водене на преговори и презентационни умения.
3. Нашите докторанти ще обсъдят стратегическите алтернативи, анализ на околната среда и да използват и двете, за да изберете подходящи стратегии.

Нашите докторанти ще демонстрират познаване на организационно поведение и лидерски теории.

HR Track

4) Нашите докторанти в HR Track ще анализират проблемите на човешките ресурси и разработване на решения в правен и етичен начин.

Допълнителни изисквания към програмата

Тази степен се подлага на следните изисквания и условия:

• До шест часа на кредитен превод могат да бъдат приети от AACSB акредитирана институция.
• Всички ученици трябва да попълнят общата ядрото за степента.
• се изисква средно Минимум B в основните курсове, с не повече от две от C, за степен на завършване.
• Студентите имат максимален срок от шест години, считано от първия срок на записване за попълване на всички изисквания MSOL градуса.

Програма за обучение

Площ 1 Програма Основни Задължителни часове: 15

• MSOL 6000 MSOL Professional Exit Изискване
• MSOL 6115 Организационно поведение и лидерство
• MSOL 6125 Преговори и решаване на конфликти
• MSOL 6135 Съвременно икономика и финанси за лидери
• MSOL 6145 Global Management
• MSOL 6155 Стратегическо ръководство и управление на промяната

Площ Концентрация 2 Програма Задължителни часове: 15

• Управление MSHR 6116 Human Resource
• MSHR 6126 Recruiting и селекция
• MSHR 6136 развитие на служителите
• MSHR 6146 Управление на изпълнението и компенсация
• MSHR 6156 отношения труда

Зона 3 Electives Задължително часа: 6

Две курсове, избрани измежду курсовете, изброени за пистата на служител Leadership или 6 часа на дипломиране курсове, одобрени от директора на Business завършил програмата.

Общо изискваните часове: 36