14 Магистратура Програми в Трудови отношения 2024

Филтри

Филтри

  • Магистратура
  • MSc
  • MA
  • Административни практики
  • Човешки ресурси
  • Трудови отношения
Области на обучение
  • Административни практики (14)
  • Назад към основната категория
Местоположения
Намерете още местоположения
Тип степен
Продължителност
Темпо на обучение
Езикознание
Езикознание
Формат на обучение

    Магистратура Програми в Трудови отношения

    Магистърска степен се получава след студент завършва специфични модули и изисквания, които често включват представяне на писмено дисертация или проект. Тези програми могат да бъдат насочени към студенти, идващи директно от бакалавърска програма или към специалисти, които се стремят да подобрят своите възможности за заетост.

    &nbsp

    С разбирането за магистърски програми "като цяло, може да се питат:" Какво е магистър по трудови отношения? "Тези програми обикновено обхващат теми като управление на човешките ресурси, индустриални отношения, развитие на персонала, разработване на планове за доходи на наети лица, на труда и трудовото право, персонал и обучение, колективни умения договаряне и за техническото разследване на социалните взаимодействия. Тези теми са придружени от различни умения в създаването и прилагането на темите.

    &nbsp

    Студенти от програмите да се насладят на много ползи, като например възможността да работя с хора, които вече са успешно практикуват тези умения и инструктори, които са станали експерти в бранша. На дипломирането на студентите са добре подготвени с високо ниво на заетост. Те имат умения, необходими за процесите на професионалната интеграция и осъзнаване на настоящите и бъдещите пазара на труда политики, засилени от способността за решаване на проблеми и създават решения.

    &nbsp

    Разходите за посещаване на тези програми могат да бъдат повлияни от много неща, като например, където се намира училището. Тъй като тези институции са разположени по целия свят, на заинтересовани физически да се свържете с училището директно за конкретна информация.

    &nbsp

    След дипломирането си, физически лица, които са завършили програмата често са в състояние да се движи директно в работни места, като директор на човешките ресурси, управление на човешките ресурси, за компенсации и обезщетения за управление, Договор преговарящите, и мениджъри Трудовите правоотношения. Други отговорности за кариера може да включват управлението на многообразието на работното място или международни трудови правоотношения. С тази напреднала степен, завършилите могат да работят с местни фирми или с международни корпорации.

    &nbsp

    Ако се интересувате от участие в магистърска програма в трудовите правоотношения, попълнете един или повече от оловни форми в програмата ни оферта. Търсене на програма по-долу и се свържете директно с допускане офиса на училището по ваш избор чрез попълване на олово формата.